一、承揽合同纠纷怎样确定

承揽合同纠纷的确定主要从以下几方面着手：

一是合同主体方面。明确承揽人与定作人是否具备相应的民事行为能力和主体资格。若一方不具备签订合同的合法资格，可能导致或效力待定，从而引发纠纷。

二是合同内容。仔细审查合同条款，包括承揽工作的具体内容、质量要求、报酬支付方式及期限、材料提供等关键要素。若合同对这些内容约定不明，双方在履行过程中易产生分歧，进而引发纠纷。例如，对工作成果的质量标准缺乏明确界定，验收时就可能出现争议。

三是履行情况。关注双方在合同履行过程中的行为。如承揽人是否按照约定的时间、质量完成工作，定作人是否按时支付报酬、提供必要协助等。若一方未履行或未适当履行合同义务，就可能构成违约，引发纠纷。

四是证据情况。在纠纷产生时，相关的证据如合同文本、工作成果、沟通记录、支付凭证等对于确定纠纷性质和责任承担至关重要。

二、承揽合同与承包合同的区别

承揽合同与承包合同存在多方面区别：

一是合同主体。承揽合同中，承揽人通常是具有特定技能的自然人、法人或其他组织，定作人可以是各类主体；承包合同中，承包人一般是具备相应资质和能力的单位或个人，发包人多为建设单位、项目业主等。

二是合同标的。承揽合同的标的是承揽人按照定作人的要求完成的工作成果，如加工制作特定物品等；承包合同的标的多是工程建设、土地承包经营等特定项目或事务。

三是合同履行方式。承揽合同中，承揽人主要依靠自身技术和设备独立完成工作；承包合同中，承包人可能需要组织更多资源、人员等进行项目实施，且有时需接受发包人一定监督管理。

四是风险承担。承揽合同中，承揽人对工作成果质量等承担主要风险；承包合同中，承包人对项目实施过程中的风险承担责任，但因发包人原因导致的风险可能另有约定。

总之，二者在主体、标的、履行方式及风险承担等方面均有不同，实践中需准确区分。

三、劳务承揽合同受法律保护吗

劳务承揽合同受法律保护。具体分析如下：

从合同性质来看，劳务承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。它是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，符合《中华人民共和国》中关于合同的一般规定。

从法律依据来讲，《中华人民共和国民法典》对承揽合同有专门的章节进行规范，明确了双方当事人的权利和义务。例如，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作；定作人应当按照约定的期限支付报酬等。这些规定为劳务承揽合同的履行和纠纷解决提供了明确的法律指引。

在实践中，只要劳务承揽合同是双方当事人真实意思的表示，内容不违反的强制性规定，不违背公序良俗，合同即具有法律效力，双方当事人均应按照合同约定履行各自的义务，一方违反合同约定的，应当承担相应的法律责任。

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