一、老板不给钱怎么办可以报警吗

关于暂停向员工发放薪酬的情况，我们建议员工不要径直寻求警方介入，而应选择通过两种合法途径来解决问题并追回工资：首先，他们可前往当地的人力资源与社会保障局内部的劳动监察部门进行投诉；其次，他们亦能选择前去同一地方的委员会提起仲裁，请求支付欠薪。

倘若在工作期间未曾签署，那么他们还有权要求对方支付未签合同时段的。

若因欠薪问题导致解除，他们还可进一步要求获得相应的。

《》第九条

对于因民间纠纷引起的或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起。

二、如果单位欠工资不给怎么办

如若贵司未能按时支付员工薪酬福利，工人们可率先尝试与雇主进行友好协商解决，若是商议无果，可以寻求劳动行政机关协助处理。

另一方面，球友们也可考虑向调解机构提出调解请求，以期通过和平方式解决问题。

若您不愿接受调解或调解失败，亦或是在达成调解协议后对方未按约定履行义务，那么您便有权向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。

对于仲裁结果不满者，除了根据《》的特别规定外，还可以向当地人民法院提起诉讼。