一、销售劳动合同怎么写

1、销售劳动合同的书写：合同内容要包括劳动合同双方的基本信息、工作地点、工作内容、工作时间、工作报酬、社保福利、违约责任、争议解决方式，合同末尾需要有合同双方签字或盖章以及合同订立时间。

2、法律依据：《中华人民共和国》

第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第十条，建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、与的区别是什么

随着市场经济的发展，人们订立合同的种类也日益增多。采购合同、购销合同都是我们常见的合同种类。购销合同，是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方，对方支付价款的协议。

购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式。采购合同是商业、工业或其他经济组织为了生产或经营，采购原材料或产品而订立的合同。采购合同是购销合同的一种。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到合飞律师网咨询专业律师。