一、签了可以开公司吗

普通的在职员工具备注册公司的资格，然而对于具有公务员身份的在职人士而言，他们并不符合相关规定，故无法注册公司。

在我国现行的法律制度下，具备完全民事行为能力的自然人有权力设立公司。

在设立公司的过程中，必须遵守公司法等相关的规定，因此，只要符合各项要求的合同工，便享有自主创办公司的权利。

《中华人民共和国公司法》第六条

设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。

符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为或者；

不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务

二、签订劳动合同享有法定假期吗

若在签署劳动合同时明确约定可以享受等国家法定假期，即便未曾签署相关协议，繁忙时节也应自动获得相应权益。

在加班薪酬的详细规则上，若企业经所在地劳工管理机关核准采用综合计算工时制度，则应当将其在综合计算内超出法定工作时间的部分视为延长工作时间，并按照相关法律法规支付员工相应的。