劳动合同法工伤赔偿的项目哪些,法律是如何规定的
一、工伤赔偿的项目哪些,法律是如何规定的
工伤赔付是怎么回事儿呢?主要有这些方面:第一,如果你受伤了要去看医生,就可以享受到工伤医疗待遇哦;第二,要是因为工伤没法继续上班,那在没上班的那段时间里,你原来的工资和福利还是照样发给你的;第三,如果你需要装假肢啊、矫正器啊或者坐轮椅之类的辅助工具,那么这些东西的钱都是由工伤保险基金来出的,而且是按照国家规定的标准来给的;最后,如果你因为工伤导致残疾了,还能拿到一笔一次性的伤残就业补助金呢。
《》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
二、劳动纠纷该如何进行
首先,你得向所在区域的劳动保障部门提交工伤认定申请;如果需要向省里的劳动保障部门提交申请的话,就得按照本地原则,去所在地的市劳动保障部门申请。
接下来是关于申请时间限制的问题。
公司提交工伤认定申请的期限是30天,从受伤或确诊患上职业病的那一刻开始计算。
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