一、未签订补偿多少

工作满一个月了，公司还没和你签合同.那你可得找他们要双份工资啦！如果超过一年了还没签，就默认你们俩是长期合作关系了。

从这一天开始，也要给你发两倍哦。

不过别太贪心啊，一共也就最多能拿11个月呢。

《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、签订的劳动合同公司没盖章有效吗

公司不盖章劳动合同也能算数哦！其实嘛，只要没特别说明，公司和员工签字了就代表劳动合同生效啦。

这个合同嘛，就是双方商量好了再盖章签字才算正式生效。

至于它的分类呢，我们根据合同期限可以简单地分成3种，分别是固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作任务为期限的合同。