一、收购公司怎样不承担原来债务

对于收购方来说，若想在收购过程中免于承担原公司的债务，可以采取以下几种方式实现：首先，如果收购前被收购公司并未向收购方充分披露其所负担的债务情况，或者这些债务是由被收购公司的董事或高管产生的话，那么收购方就无需为这些债务承担任何法律责任；其次，如果和（即被收购公司）与收购方达成共识，且各方均同意收购方无需为某些债务负责，那么收购方也可据此免责；最后，还有其他一些特殊情况下，收购方也可能无需为原公司的债务负责。

《中华人民共和国》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

第一百七十三条

公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

第一百七十四条

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

二、公司被收购了对员工有影响吗

公司要是被别人买走了，那我们打工仔怎么办呢？哎呀，其实你别担心，就算是老板换了，咱们的还是会继续生效哒！根据法律规定，就是用人单位嘛，比如老板的公司要是跟别人家合并啦、分拆啦什么的，原来那份劳动合同也不会变哦，还是算数的。

之后那个接手的新公司就得继续负责执行咱们的劳动合同咯。

可是要是买了公司后的新东家不想继续合作了，那他们需要先跟咱们，并且还要给咱们一笔钱作为补偿哦。

这笔钱怎么算呢，就看咱在这个公司干了多久喽。

大概的算法是这样：如果你已经在这里工作超过一年的话，那么他们要给你一个月的工资作为补偿；如果不够一年但超过半年，那就按一年算了；而如果只干了几个月，那就只能得到半个月的工资。