一、托管公司倒闭了怎么办

当托管公司倒闭时，你可以采取以下措施。1. 立即与托管公司的相关负责人取得联系，了解公司倒闭的具体情况、资产清算安排等信息。2. 查看与托管公司签订的合同，明确合同中关于公司倒闭或违约情况下的责任和权益规定，看是否有相关的保障条款或赔偿措施。3. 尽快收集与托管服务相关的所有文件和资料，如合同、付款凭证、服务记录等，这些将对你维护自身权益非常重要。4. 若托管公司涉及违法或欺诈行为，应及时向相关监管部门举报，以维护自身和其他客户的合法权益。5. 可以考虑联合其他受影响的客户，共同寻求法律途径或协商解决方案，以争取最大程度的赔偿或权益保障。

二、托管公司倒闭了属于违法吗

托管公司倒闭本身不一定违法。托管公司的运营和倒闭情况较为复杂，需要具体情况具体分析。

如果托管公司是因正常的经营风险、市场变化等原因导致倒闭，且在运营过程中没有违反相关，如欺诈、违约等行为，那么只是商业上的失败，不属于违法。

然而，如果托管公司在运营过程中存在欺诈、非法集资、挪用客户资金等违法行为，导致倒闭，那就是违法的行为。这种情况下，公司及其相关责任人可能会面临法律制裁，以维护受害者的合法权益。

总之，不能简单地认为托管公司倒闭就一定违法，需要根据具体的事实和法律规定来判断。

三、托管公司倒闭员工有没有责任

托管公司倒闭通常与员工并无直接责任。托管公司的倒闭往往是由于自身经营不善、市场变化、资金链断裂等多种因素导致的。

员工在公司工作，一般是按照公司的要求和安排履行自己的职责，为公司的运营提供服务。在托管公司倒闭的情况下，员工通常只是公司运营过程中的参与者，而非导致公司倒闭的原因。

然而，如果员工在工作过程中存在严重违反公司规章制度、损害公司利益等行为，可能会对公司的运营产生一定影响，但这并不等同于导致公司倒闭的责任。

总之，一般情况下托管公司倒闭与员工没有直接责任关系，但如果员工有过错行为，可能会在一定程度上影响公司的运营。

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