一、合伙钱和账怎么分配

合伙钱和账的分配通常需要在中明确约定。以下是一些常见的分配方式：

1.按出资比例分配：根据各合伙人的出资额占总出资额的比例来分配合伙的收益和承担债务。例如，甲出资60万，乙出资40万，总出资100万，那么在盈利时，甲可分配60%，乙可分配40%。

2.约定比例分配：合伙人可以通过协商约定不同于出资比例的分配方式，比如约定甲分配70%，乙分配30%，只要是各方自愿且不违反，这种约定就是有效的。

3.特殊事项特殊分配：对于某些特定的业务或项目，可根据其实际情况单独约定分配方式，如某一项目的盈利单独按一定比例分配给相关合伙人。

在实际分配时，应确保账目清晰，按照约定的方式进行公平、合理的分配，避免因分配问题引发纠纷。同时，如有需要，可聘请专业会计师进行账目核算和监督。

二、合伙人经常吵架该怎么办

当合伙人经常吵架时，可采取以下措施。1.及时沟通：找个双方都冷静的时间，坐下来心平气和地交流，明确表达各自的想法、感受和需求，避免情绪化的表达。2.明确职责：梳理合伙事务，明确各合伙人的职责范围，避免职责不清导致的矛盾。3.制定规则：共同制定一些合作规则，如决策程序、分歧解决机制等，以规范合作行为。4.引入中立第三方：如请专业的调解人或顾问参与，他们能更客观地分析问题，提供中立的建议和解决方案。5.考虑调整合作模式：如果矛盾无法调和，可重新审视合作模式，是否需要调整结构、业务方向等，以维持合作的稳定性。

三、共签人中途退出怎么办

共签人中途退出需根据具体情况进行处理。

1.若合同中对共签人中途退出有明确约定，应按照约定的方式和程序办理。比如约定需提前通知其他共签人并经全体共签人一致同意方可退出，那么就应遵循此约定。

2.若合同未明确约定，一般来说，共签人应承担相应的违约责任。其他共签人可以要求退出的共签人赔偿因其退出给合同履行带来的损失，包括直接损失和间接损失。

3.退出后，对于合同的履行方式、责任分担等可能会产生影响，各方应协商确定新的履行方案。如果无法协商一致，可能需要通过诉讼等法律途径解决。总之，共签人中途退出应谨慎处理，避免给其他共签人及合同的履行带来不必要的麻烦和损失。

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