一、企业解散清算的法律程序有哪些

企业解散清算的法律程序主要包含以下几个重要方面。

首先，是清算的启动阶段。当企业出现法定解散事由，如经营期限届满、会决议解散等，需依法向相关部门申请清算。这一阶段如同开启了企业清算的大门，为后续的一系列程序奠定了基础。

接着，进入清算组的成立环节。由股东或指定的人员组成清算组，清算组肩负着清理企业财产、编制资产负债表和财产清单等重要任务。他们犹如企业财产的守护者，细致地对企业的资产进行梳理和清查。

然后，是通知和公告程序。清算组需按照法定要求通知债权人并进行公告，让债权人知晓企业的解散清算事宜，以便他们及时主张债权。这就像是向外界发出的一份宣告，让所有与企业有关的债权人都能了解到企业的动态。

在清理财产阶段，清算组要全面清查企业的各项资产，包括固定资产、流动资产等，对其进行评估和处置。这一过程需要严谨细致，确保企业的财产得到合理的清算和分配。

最后，是清算报告的编制与提交。清算组完成各项工作后，需编制清算报告，经股东会或人民法院确认后，向登记机关报送清算报告，申请注销企业登记。这标志着企业解散清算的最终完成，企业的法律生命就此终结。

二、企业解散清算清偿顺序规定是什么

企业解散清算清偿顺序规定是在企业依法解散清算过程中，确定各类债权和债务清偿先后顺序的重要法律准则。

首先，清算费用应当优先得到清偿，这包括清算过程中所产生的各种管理费用、审计费用、评估费用等，这些费用是保证清算工作能够顺利进行的基础，犹如大厦的地基，不可或缺。

其次，职工工资和社会保险费用等劳动债权应予以优先清偿。职工是企业的重要组成部分，他们的劳动成果应得到保障，工资及社会保险费用是对职工劳动的直接回报和保障，如同企业给予职工的“定心丸”，必须及时兑付。

然后，缴纳所欠税款。税收是国家财政收入的重要来源，企业有义务按时足额缴款，这体现了企业的社会责任，恰似企业对国家应尽的“义务款”。

最后，才是普通债权的清偿。普通债权在前面各项债权得到清偿后，根据企业剩余财产的情况，按照法定的比例或约定的方式进行分配。普通债权的清偿就如同在分配剩余的“蛋糕”，需在满足前面各项债权后，再根据具体情况进行合理分配。

总之，企业解散清算清偿顺序规定旨在保障不同主体的合法权益，维护社会经济秩序的稳定。

三、企业解散清算清偿顺序规定有哪些

企业解散清算清偿顺序规定主要包含以下几个方面。首先，在清算过程中，需支付清算费用，这是为了保障清算工作的顺利进行而产生的必要支出，如清算组人员的工资、办公费用等，这些费用犹如清算工作的“启动资金”，必须优先得到支付。其次，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等，职工是企业的重要组成部分，他们的权益应当得到优先保障，这些费用就如同企业对职工的一份承诺，必须及时予以兑现。再者，缴纳所欠的除前两项以外的社会保险费用和法定补偿金，社会保险是对职工未来生活的一种保障，法定补偿金则是对职工因企业解散而遭受损失的一种补偿，这两者同样不可忽视。然后，清偿前两项规定以外的社会保险费用和所欠税款，税款是国家财政的重要来源，必须依法予以清偿，以维护国家的利益。最后，若还有剩余财产，才按照股东的出资比例或者持股比例进行分配。总之，企业解散清算清偿顺序规定的每一个环节都至关重要，确保了各方的合法权益得到合理的保障和处理。

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