一、公积金贷款申请条件是什么,借款人委托中介公司代办流程有哪些

公积金贷款申请条件通常包括：具有完全民事行为能力；按时足额缴存达到规定期限；有稳定的职业和收入，具备偿还贷款本息的能力；购买自住住房等。

借款人委托中介公司代办流程如下：

1. 借款人与中介公司签订委托代办协议，明确双方权利义务。

2. 中介公司协助借款人准备公积金贷款所需的各种材料，如、本、、等，并进行初步审核。

3. 中介公司将审核通过的材料提交给公积金管理中心进行审批。

4. 公积金管理中心对材料进行审核，如符合条件则批准贷款，如不符合则通知中介公司和借款人补充材料或拒绝贷款申请。

5. 经批准后，中介公司协助借款人办理抵押登记等手续。

6. 手续办理完毕后，公积金管理中心将贷款款项拨付至开发商账户，借款人开始按照约定还款。

二、工作几年公司不给买怎么办

如果工作几年公司仍不给买社保，你可以采取以下措施。

1. 与公司协商：尝试与公司沟通，明确告知公司未购买社保的情况违反了法律规定，要求公司为你补缴社保。在协商过程中，注意保留好沟通记录，如邮件、聊天记录等。

2. 向劳动监察部门投诉：如果与公司协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，要求公司补缴社保。投诉时需要提供相关的证据，如、工资条等。

3. 申请：如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司在规定的时间内未补缴社保，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决的一种方式，机构会根据相关作出裁决，要求公司补缴社保。

在采取这些措施时，要注意保留好相关的证据，如与公司的沟通记录、投诉材料、劳动仲裁申请书等，以便在需要时使用。

三、公司搬迁,员工离职赔偿怎么算怎么拿

公司搬迁导致员工离职，赔偿计算及领取方式如下：

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2. 劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

3. 赔偿通常在离职手续办理完毕后的一定期限内，由公司通过银行转账等方式支付给员工。员工可与公司协商确定具体的支付时间和方式，若公司未按时支付，员工可通过劳动监察部门或申请劳动仲裁来维护自身权益。

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