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分公司倒闭总公司要承担债务吗

合飞律师2个月前 (03-10)普法百科6

一、分公司倒闭总公司要承担债务

分公司不具有独立法人资格,其民事责任由总公司承担。当分公司倒闭时,总公司通常要承担债务。这是因为分公司只是总公司的一部分,其经营活动和债务都与总公司紧密相连。

1. 从法律关系来看,分公司的行为视为总公司的行为,分公司的债务也就是总公司的债务。总公司对分公司的债务负有最终的清偿责任。

2. 即使分公司有自己的财产,在清偿债务时,也应先以分公司的财产清偿,不足部分由总公司清偿。

3. 然而,如果分公司是依法设立且有独立的财产,并且总公司与分公司在设立或经营过程中有明确的责任划分约定,那么在某些情况下,总公司可能不承担全部债务,而是根据约定承担相应份额。但这种情况相对较少,且需要有充分的法律依据和约定。

二、多人起诉一个人欠款怎么写

多人起诉一个人欠款的起诉状应包含以下内容:

1. 标题:写明“民事起诉状”。

2. 当事人信息:原告一方需列出多人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等;被告信息包括姓名、性别、工作单位、住所等。

3. 诉讼请求:明确要求被告归还欠款的具体金额等。

4. 事实与理由:详细叙述欠款的发生经过,如借款时间、地点、金额、约定还款时间等,以及被告未还款的事实,说明原告的合法权益受到侵害。

5. 证据清单:列举能证明欠款事实的相关证据,如、转账记录等。

6. 起诉人签名:由多名原告逐一签名,并注明起诉日期。

在书写起诉状时,应确保语言简洁明了,事实陈述清晰准确,以增强起诉状的说服力和法律效果。同时,需按照法定程序向有管辖权的提交起诉状及相关证据。

三、公司解散员工安排工作合法吗

公司在解散时安排员工工作是否合法,需视具体情况而定。

一方面,如果公司在解散过程中,因业务需要等合理原因而安排员工工作,且该工作与员工的技能和经验相匹配,同时给予员工合理的报酬和工作条件,这种安排是合法的。例如,公司在清算期间仍有一些收尾工作需要完成,安排部分员工参与,以保障公司资产的妥善处置等。

另一方面,如果公司在解散时强行安排员工到与原岗位差异极大、且员工无法胜任或不愿从事的工作,或者以安排工作为借口变相逼迫员工离职,这种行为则是不合法的。员工有权拒绝不合理的工作安排,并依法主张自身的合法权益,如要求公司按照法律规定支付经济补偿等。

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