一、工会卡会发钱吗

在现在这个阶段，咱们工会会员服务卡可是有不少好处的。

首先，你有这张卡的话，就可以得到免费的法律帮助、困难帮扶，甚至还有心理咨询、职业介绍、技能培训等等这些福利，都是不要钱的。

其次，我们会把像职工医疗互助保障给付资金、困难职工补助、帮扶资金、“金秋助学”受助资金、劳模津贴之类的款项，全都直接打到工会卡里去，这样你们就能更快、更方便地拿到自己应得的那部分了。

再者，只要你有这张卡，每个人都能得到一份价值高达20万元的一年期个人交通，还附带住院医疗津贴，这样就能给你提供最坚实的保障。

这份保险的保障范围包括全球范围内的飞机、列车（包括火车、轻轨、地铁等）、营运轮船（最高保额也是20万元），以及营运汽车（最高保额则是10万元）等等。

至于住院医疗津贴嘛，每天有30块钱，最多可以领90天。

最后，拿着这张卡，你还可以在工人体育馆、特约商家等地方享受各种消费优惠。

而且，我们的工会卡全都是用大容量芯片做的，这样就能防止卡片被人复制，为你提供最高等级的用卡安全保障。

另外，我们还会试着为会员们量身打造专属的理财产品，让大家能够享受到更高的理财收益。

《中华人民共和国工会法》第四十二条

工会经费的来源:

（一）工会会员缴纳的会费;

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

（四）人民政府的补助;

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

二、没有工会需要通知工会吗

无隶属工会之用工方在决定解除劳动者之前，务必先将此决定通知至其总部所在地区的工会组织。

用人单位打算提前解除或者终止与劳动者签署的劳动合同时，必须事前提交相关议案给工会进行意见征询，并且对于尚未组建工会的用人单位而言，应该及时将通知发送至其所在的劳动行政管理部门代表的工会处。

若用人单位未能做到上述法定义务，需负担由此带来的负面效应及相关责任。