一、起诉离婚是否通知单位

起诉离婚通常不会直接通知单位。诉讼主要是涉及夫妻双方的婚姻关系及相关财产、子女等问题的法律程序，一般不会主动告知单位。

然而，在一些特定情况下，可能会间接涉及单位。比如在财产分割涉及到夫妻双方的工资收入等与工作相关的经济事项时，单位的相关财务信息可能会被作为证据提交。或者在子女抚养方面，单位的工作时间、工作地点等因素可能会影响到的判定，此时单位的情况可能会被考虑。

但总体而言，起诉离婚本身并不会必然通知单位，这属于个人的隐私事务，除非在诉讼过程中涉及到与单位相关的特定法律问题，才会依据法律规定和诉讼需要进行相应的处理。

二、有起诉离婚成功的人吗

起诉离婚成功的案例是较为常见的。在司法实践中，只要符合起诉离婚的法定条件，且有充分的证据证明夫妻感情确已破裂，法院通常会判决准予离婚。

起诉离婚成功需满足以下一些关键条件：其一，夫妻一方存在、与他人、实施、虐待、遗弃家庭成员等重大过错行为，这是法院判决离婚的重要依据之一；其二，夫妻双方因感情不和满二年，且调解无效；其三，一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚；其四，一方患有法定禁止疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的，经调解无效，可认定夫妻感情确已破裂，判决离婚。

当然，具体案件的判决结果还会受到证据的充分性、诉讼策略的合理性等多种因素的影响。但总体而言，只要具备充分的事实依据和法律依据，起诉离婚成功是完全有可能的。

三、起诉离婚怀孕了犯法嘛

起诉离婚本身并不犯法，即使在女方怀孕期间也可以提起离婚诉讼。

然而，法律对怀孕期间的离婚有一定的限制和特殊规定。在女方怀孕期间，男方一般不得提出离婚，但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

这是为了保护孕期妇女的权益，避免男方在女方怀孕期间随意提出离婚给女方身心造成重大影响。如果女方决定起诉离婚，应依据相关法律程序进行，提供充分的证据和理由。同时，法院在审理此类案件时，会综合考虑各种因素，如婚姻关系的实际情况、胎儿的利益等，依法作出的判决。总之，起诉离婚怀孕本身不犯法，但需遵循法律的相关规定和程序。

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