一、美团与滴滴互殴怎么处理

如果美团与滴滴员工发生互殴行为，这属于治安管理范畴的事件，一般按以下方式处理：

（一）报警处理

1. 事件发生时，在场人员应立即报警。警方到达后，会对事件进行调查，包括询问当事人、寻找目击等。

2. 警方会根据双方的伤情情况进行判断，如果构成轻微伤以上，可能会涉及刑事犯罪。如果未达到轻微伤，可能按照进行处罚。

（二）内部处理

1. 美团和滴滴可能会对自己的员工进行内部调查。如果员工违反了公司的规章制度，可能会面临警告、罚款、停职甚至开除等处分。

2. 公司可能会要求员工积极配合警方和对方公司解决问题，以维护公司形象。

（三）民事赔偿

1. 受伤一方可以要求另一方承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、、护理费等相关费用。

2. 如果双方就民事赔偿部分无法达成一致，可以通过民事诉讼解决。

二、互殴怎么确定双方过错

在确定互殴双方过错时，主要考虑以下因素：

一是挑起事端的一方往往存在较大过错。例如一方率先挑衅、辱骂或者进行攻击性行为引发互殴，该方过错程度较高。

二是双方的攻击手段和伤害后果。如果一方使用的手段明显过激，比如使用凶器，而另一方只是赤手空拳，使用凶器一方过错更重。同时，造成伤害后果更严重的一方可能也承担更多过错，例如一方将另一方打成轻伤，另一方只是轻微伤，造成轻伤的一方过错相对较大。

三是双方在互殴过程中的主观故意。若一方是基于的意图进行反击，例如在遭受突然的不法侵害时进行必要限度内的反击，这种情况不属于互殴中的过错方。而双方都具有伤害对方故意的互殴行为，需要根据各自行为的严重程度等来确定过错比例。

三、未成年互殴怎么处理的

未成年互殴的处理方式如下：

如果未成年人未满14周岁，一般不负刑事责任，但可能会责令其加以管教，必要时由政府收容教养。同时，其监护人需要承担民事赔偿责任，赔偿因互殴给对方造成的人身损害，包括医疗费、护理费等相关费用。

若未成年人已满14周岁不满16周岁，在互殴过程中致人重伤或者死亡的，应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。对于未达到重伤或死亡后果的互殴行为，可能会面临，如警告、罚款或者（不执行行政拘留处罚），同时监护人也要承担民事赔偿责任。

已满16周岁的未成年人互殴，如果构成犯罪，按照规定承担相应的刑事责任，从轻或者减轻处罚，并且同样要承担民事赔偿责任。

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