一、施工合同违约金下限多少

施工合同违约金并没有法定下限。

在施工合同中，违约金是双方约定的一种对违约行为的经济制裁方式。违约金的数额通常由双方根据合同的性质、预期利益、可能遭受的损失等因素协商确定。如果合同中约定的违约金过低，不足以弥补守约方的实际损失，守约方可以向法院或仲裁机构请求适当增加；反之，如果过高，违约方也可以请求适当减少。法院或仲裁机构会依据公平原则和诚实信用原则，以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素来判定违约金的合理性。所以，施工合同违约金不存在一个法定的下限数值。

二、施工合同中延期算违约吗

在施工合同中，延期是否算违约需要分情况来看。

（一）如果合同中有关于延期的相关约定

1. 当合同明确规定了工期，并且对延期的条件、责任和处理方式有具体条文时，在不符合这些约定的情况下延期，通常属于违约行为。例如，没有合理的不可抗力因素或者业主方同意的情况下超出工期，承包方需要按照合同承担违约责任，如支付违约金等。

2. 但是，如果存在合同约定的可延期情形，如因不可抗力（如自然灾害、政府政策重大调整等）导致无法按照原计划施工，并且施工方按照合同规定履行了通知等相关义务，这种情况下的延期不算违约。

（二）如果合同未明确规定工期相关事项

1. 难以直接认定延期为违约行为。但如果一方的行为明显违背的一般工期惯例或者诚实信用原则，导致另一方遭受损失，也可能被认定为存在过错，需承担相应责任。

2. 双方可能需要根据实际情况协商确定合理的工期，协商不成时可以依据相关或寻求司法途径解决纠纷。

三、工人违约施工合同怎么办

如果工人违约施工合同，可按以下方式处理：

（一）查看合同约定

1. 检查施工合同中对于工人违约情形的规定，例如是否有关于工期延误、工程质量不达标等违约情况的具体处理条款，包括违约金的数额或者计算方式等。

2. 确定合同是否约定了在工人违约时发包方有的权利以及解除合同的条件等。

（二）收集证据

1. 收集与违约相关的证据，如工程进度记录、质量检测报告等，以证明工人确实存在违约行为。

2. 保存双方之间的沟通记录，例如邮件、短信等，其中可能包含工人对违约情况的承认或者相关解释。

（三）协商解决

1. 首先尝试与工人进行协商，指出其违约行为并要求其按照合同约定承担责任，如支付违约金、采取补救措施等。

2. 在协商过程中，可以根据实际情况提出合理的解决方案，例如调整工期安排或者重新确定工程质量标准等。

（四）法律途径

1. 如果协商不成，可以依据合同约定和收集的证据向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求工人承担违约责任，赔偿因违约给发包方造成的损失等。

2. 在某些情况下，也可以根据仲裁条款申请仲裁解决纠纷。

以上是关于施工合同违约金下限多少的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。