一、两家公厂能合并一家吗合法吗

两家工厂是否能合并为一家以及是否合法，需要根据具体情况来判断。

一方面，如果两家工厂的所有者或经营者达成一致，并且按照法律规定的程序进行合并，如签订合并协议、进行资产评估、办理工商变更登记等，那么这种合并是合法的。通过合并，可以实现资源整合、提高经济效益、降低成本等优势。

另一方面，如果合并过程中违反了相关，如未履行必要的审批程序、损害了的利益等，那么这种合并可能是不合法的，可能会面临法律责任，如被责令恢复原状、承担赔偿责任等。

此外，还需要考虑行业规定、反垄断法等因素。某些行业可能对合并有特殊的限制或审批要求，以防止形成垄断局面。

总之，两家工厂合并是否合法取决于具体的合并方式和程序是否符合法律规定，需要在法律专业人士的指导下进行操作。

二、企业法人承担什么责任

公司企业法人通常需承担以下责任：

1. ：以其全部财产对公司的债务承担责任。例如，公司因合同违约等原因需向他人赔偿损失时，法人需动用公司财产进行赔付。若法人存在滥用法人独立地位和有限责任，逃避债务等行为，可能会对公司债务承担。

2. 刑事责任：若公司从事违法犯罪活动，如走私、诈骗等，法人可能会因其决策、管理等行为而被追究刑事责任，面临罚款、、等处罚。

3. 行政责任：公司在经营过程中违反行政管理法规，如环保、税务等方面的规定，法人可能会受到，如罚款、吊销等。

三、股东要求强制解散是好事还是坏事

股东要求强制解散公司不能简单地定义为好事或坏事。

从股东角度看，如果公司经营出现严重困难，如股东之间矛盾不可调和、公司持续亏损无法扭转等，强制解散可能是摆脱困境的一种方式，能让股东避免继续遭受损失，实现自身权益的保障。

然而，从公司层面来看，强制解散意味着公司的终止，可能会导致员工失业、债权人利益受损等一系列问题。公司多年的经营成果可能付诸东流，商业信誉也会受到影响。

而且，强制解散的程序较为复杂，需要满足一定的法律条件，如公司经营管理发生严重困难等。在这个过程中，各方利益需要进行平衡和协调。

总之，股东要求强制解散公司需要综合考虑各种因素，权衡利弊，不能一概而论地认为是好事或坏事。

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