一、劳务资质在哪办

首先，您得先把工商营业执照领了。

万事开头难，这个流程就从这儿开始。

然后，咱们再往下来，您需要按照属地管理的原则，把相关资料原件和复印件递交给所在区域的建筑业管理部门。

他们会先进行初步审查，如果觉得没问题的话，就会把这些资料上报给市建管处施工科。

接下去就是施工科的工作他们要对您提供的资料进行详细的审核以及公示。

公示结束之后，如果没有人有异议的话，那么恭喜您，核准成功。

接下来就要准备提交到省建管局备案最后打印出资质证书就大功告成。

《中华人民共和国》第五十七条

经营业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请；经许可的，依法办理相应的登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二、劳务关系九级受伤赔偿标准有哪些

在处理劳务关系导致九级伤残情况下的各项赔偿标准如下：根据受诉所在地一个上一年度期间内的城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的具体数额来进行计算，自伤者定为的那一天开始，总计按照二十年来进行计算；对于年纪大于等于六十周岁的伤者，每增加一岁，其所能获得的额将相应降低一年；而当身处足龄大于或者等于七十五周岁的年龄段时，其所能获得的赔偿总额则会按照足额五年来进行计算等等。

三、办理劳务公司需要什么条件

如果你想办理一家劳务公司，那以下几个条件是必不可少的哦：首先呢，我们要知道的是，这个劳务派遣机构啊，只能以公司这种组织形态存在，不能用像独资企业或者这样的模式来组建哦！其次呢，就是我们的注册资本啦，也得不少于两百万元才行。

再来嘛，也得有个稳定的办公场地和一些必要的设备吧。

还有呢，就是要有一套完善的劳务派遣管理制度，这些都必须是符合相关要求的。

最后啊，还得去相关部门办理相应的行政许可证。

这几点可都是必需的哦！

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