一、在工厂被打了怎么办赔偿

在工厂被打后，可按以下方式处理并索赔：

一是及时报警。警方介入能固定证据，查明事实，对打人者依法作出处理，这是后续索赔的重要依据。警方的调查笔录、伤情鉴定结果等都对索赔有帮助。

二是就医治疗。保留好所有与治疗相关的病历、诊断证明、检查报告、医疗费发票等材料，这些是主张医疗费用赔偿的关键证据。

三是确定赔偿主体。如果打人者是工厂员工，且在工作期间打人，工厂可能需承担一定的管理责任；若因工作原因引发冲突，还可能涉及。

四是索赔项目及金额。赔偿范围通常包括医疗费、、护理费、交通费、营养费等。若构成伤残，还有伤残赔偿金等。可先与打人者及工厂协商赔偿事宜，协商不成可通过民事诉讼解决，由根据具体情况判定责任方及赔偿金额。

二、在厂子里被打了怎么办

在厂子里被打后，可按以下方式处理：

一是及时报警。警方介入后会对事件进行调查，固定相关证据，比如现场情况、双方陈述、证言等，这对于后续追究打人者责任至关重要。

二是寻求厂方协助。厂方有责任和义务维护厂区内的秩序和员工安全，可要求厂方协调处理此事，比如查看厂区监控录像，提供可能的证人信息等。

三是及时就医。保留好所有的病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料，这些是后续主张赔偿的重要依据。若伤情较重，可能构成刑事犯罪，公安机关会依法追究打人者刑事责任；若伤情较轻，可要求打人者承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。

若与打人者或厂方就赔偿等问题协商不成，可向机构或人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

三、在工厂被打了怎么办呢

在工厂被打后，可采取以下措施维护自身权益：

一是及时报警。警方介入能固定证据，查明事实，对打人者依法作出处理，这是后续维权的重要基础。警方的出警记录、询问笔录等都将成为关键证据。

二是寻求医疗救助。尽快前往附近正规医院进行检查和治疗，保留好所有的病历、诊断证明、检查报告、缴费凭证等相关医疗资料，这些是主张的重要依据。

三是与工厂沟通。向工厂的管理部门反映情况，要求工厂协助调查处理，督促其采取措施保障员工安全。

四是主张赔偿。根据自身受伤情况，向打人者主张民事赔偿，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若协商不成，可通过向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式来解决纠纷，依法维护自己的合法权益。

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