辞职还差两天走了不发工资违法吗？

如果员工按照公司规定提前提交了辞职申请，并且公司同意员工提前离职，那么公司就应该按照规定向员工支付工资。但是如果员工没有提前提交辞职申请，或者公司没有同意员工提前离职，那么公司就有权不支付员工剩余的工资。

根据《劳动法》的规定，员工应当在离职前一个月向公司提出辞职申请，公司应当在离职前15天内支付员工工资。如果员工提前离职，公司应当按照员工实际工作的天数向员工支付工资。

如果公司没有按照规定向员工支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付工资。如果公司拒绝支付工资，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

辞职还差两天走了不发工资是违法的，公司应当按照规定向员工支付工资。如果公司没有支付工资，员工可以通过合法途径维护自己的权益。