一、房龄40年的楼房要拆吗

一般来说，房龄 40 年的楼房是否拆除不能一概而论。

1. 房屋结构和质量：如果房屋结构良好，经过专业检测符合安全标准，且维护得当，可能不会立即拆除。但如果房屋存在严重的结构问题，如墙体开裂、地基下沉等，可能会面临拆除的风险。

2. 城市规划和发展：如果该楼房所在区域处于城市更新、改造的范围内，或者符合城市规划的调整要求，那么即使房龄未到 40 年，也可能会被拆除。

3. 房屋使用性质：不同使用性质的房屋，其拆除标准也可能不同。例如，商业用房可能因为经营效益等原因而被拆除，而住宅用房则相对较为稳定。

总之，房龄 40 年的楼房是否拆除需要综合考虑房屋的结构、质量、城市规划和使用性质等因素。如果对房屋的拆除情况存在疑问，建议咨询相关的房产管理部门或专业的房屋检测机构。

二、购买的被拆了能起诉吗

购买的小产权房被拆一般情况下可以起诉。小产权房虽不受法律保护，但在房屋被拆除这一事实下，当事人的合法权益受到了侵害。可以从以下几个方面考虑起诉：

1. 明确被告，确定拆除行为的实施主体，如政府部门、拆迁等。

2. 收集证据，包括购买小产权房的相关合同、付款凭证、房屋被拆除的现场照片、相关通知等，以证明自己对该房屋的权益以及拆除行为的存在。

3. 法律依据，依据相关，如《》等，来维护自己的合法权益。然而，需要注意的是，小产权房的法律地位较为复杂，起诉过程可能会面临一些法律障碍和不确定性，需要在专业律师的指导下进行。

三、没有拆钢板怎么赔偿

工伤未拆钢板时的赔偿主要涉及医疗费用、停工留薪期工资等方面。

1. 医疗费用：由用人单位先行垫付，包括受伤后至拆除钢板前的相关医疗费用，如检查费、治疗费、药品费等。

2. 停工留薪期工资：员工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，用人单位应按照原工资待遇支付工资。停工留薪期一般根据医疗机构的诊断证明来确定，一般不超过 12 个月。

3. 伤残津贴（若构成伤残）：如果工伤导致伤残，在结果出来后，根据，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴标准根据伤残等级而定。

4. 护理费用（若需要护理）：如果工伤导致员工生活不能自理，需要他人护理，护理费用由用人单位承担。

总之，工伤未拆钢板时，用人单位应积极履行赔偿责任，保障员工的合法权益。员工也应及时就医并保留相关证据，以便后续索赔。

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