一、就业网签合同违约行吗

就业网签合同违约是不被提倡的，并且可能需要承担相应的法律后果。

（一）如果是劳动者违约

1. 若网签合同中有约定违约金条款，劳动者可能需要按照约定支付违约金。比如合同约定了服务期，劳动者在服务期内离职，就可能要承担违约金赔偿责任。

2. 即使没有违约金条款，劳动者违约也可能对用人单位造成损失，如招聘成本、培训费用等，用人单位可以要求劳动者赔偿实际损失。

（二）如果是用人单位违约

1. 同样需按照合同约定承担责任，如支付违约金等。

2. 用人单位违约可能影响劳动者的就业权益，劳动者可以要求用人单位继续履行合同，或者要求赔偿因违约造成的工资损失、职业发展机会损失等。

总之，就业网签合同具有法律效力，双方都应遵守合同约定，尽量避免违约行为。

二、网签合同名字错了违约吗

网签合同名字错了不一定构成违约。

（一）如果是无意写错且能证明是笔误等情况

1. 双方可以协商对名字进行更正。这种情况下，只要能合理说明名字错误的原因，并且双方对合同内容的真实意愿表示一致，那么合同依然有效，不构成违约。

2. 例如，有证据表明是在输入名字时不小心输错了一个同音字，并且有其他相关证据能佐证双方真实的交易关系，那么可以通过补充协议等方式修正名字。

（二）如果是故意写错名字

1. 这可能涉及欺诈等恶意行为。如果一方故意写错名字以达到逃避合同义务或者非法获取利益的目的，那么这种行为属于违约甚至可能涉及违法。

2. 比如，一方故意使用虚假名字签订网签合同，在履行过程中却拒绝按照合同约定履行，另一方可以追究其违约责任。

三、网签合同违约要付多少钱

网签合同违约需要支付的金额取决于多种因素。

（一）合同约定

如果网签合同中有明确的违约条款，规定了违约金的具体数额或者计算方式，那么就按照合同约定来支付。例如，合同约定违约方需支付合同总金额的10%作为违约金，若合同总金额为100万，违约方则需支付10万。

（二）实际损失

若合同没有约定违约金或者约定不明确，违约方可能需要赔偿对方因违约所遭受的实际损失。实际损失包括直接损失和间接损失。直接损失如为履行合同已经支出的费用等；间接损失例如失去的预期利益等。

（三）法定标准

在某些情况下，法律也规定了一些法定的赔偿标准，但这种情况相对较少，并且要符合法定的情形。

总之，具体要付多少钱需要综合多方面因素来确定。

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