一、老板不结工钱怎么办

假如老板不给工钱怎么办呢。

其实处理这种事情得看情况而定。

首先你得弄清楚你们之间是属于什么类型的雇佣关系。

如果是的话，那么你可以考虑采取这些策略来维护自己的权益。

比如说跟老板好好谈一下；或者找个中立的第三方或者基层调解机构进行调解；再者就是去仲裁协议上约定的那个仲裁委员会申请仲裁；最后还可以试试其他的途径。

但是如果你们之间签订的是劳动合同，那就得按照下面的步骤来了。

首先还是要和用人单位进行沟通；然后去找劳动争议调解组织寻求帮助；接着去劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；最后看看还有没有别的办法。

《中华人民共和国》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。

二、工钱要不回来找谁

您可拨打当地劳动执法监察大队的举报电话进行投诉。

其次，劳动者也可以根据法律规定，直接向当地人民法院提交支付令申请，由该院依据发布支付令。

再次，我们强烈建议您前往当地劳动行政部门提出申请，这将是解决问题最为有效的途径之一。

最后，若劳动仲裁机构未能对您的案件予以受理或裁决结果存在明显偏颇，您仍有权利在收到仲裁决定后的十五日内，向法院提起，并通过法院的最终判决来。

三、员工揽私活还不付工钱违法吗

这个要看具体情况啦。

比如说，在工作时间里搞自己的生意，影响了原来的工作，那就是违规了；要是你还用了单位的名义，甚至把收到的钱装进自己口袋，那就可能犯了哦！这个可是很重的。

再比如，有些人利用手中的权力，把单位的东西据为己有，这叫犯罪，如果金额达到了一定数目，可能会判你5年以下，情节严重的话，就可能是5年以上，还有可能被呢。

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