工作中意外受伤后，劳动者最关心的莫过于如何通过工伤伤残鉴定获得应有的赔偿，但面对复杂的流程和繁琐的材料清单，很多人容易手忙脚乱，今天我们就用最直白的语言，拆解工伤伤残鉴定的核心步骤和材料准备要点，帮您避开"跑断腿"的弯路。

**一、工伤伤残鉴定全流程解析

1、第一步：确认工伤认定结果

想要申请伤残鉴定，必须持有《工伤认定决定书》，如果单位未主动申报工伤，劳动者需在事故发生后1年内向人社部门提交申请，超期将丧失认定资格。

2、第二步：医疗终结期确认

需待伤情稳定或医疗终结（通常需出院后1-3个月），由主治医师出具《医疗终结证明》。过早申请可能导致伤残等级被低估，直接影响赔偿金额。

3、第三步：提交鉴定申请

向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交书面申请，需特别注意：

- 单位注册地与实际工作地不一致时，应向实际工作地的鉴定机构申请

- 申请时需同步预约现场鉴定时间

4、第四步：现场鉴定环节

携带全套病历资料按预约时间到场，鉴定专家会结合伤情和功能检测综合评估。全程录音录像已成多地常规操作，建议提前整理好陈述要点。

5、第五步：领取鉴定结论

一般60日内会收到《劳动能力鉴定结论书》，对结果不服可在15日内申请省级复审。建议此时立即咨询专业律师，避免错过关键救济期。

二、材料清单避坑指南（2024最新版）

核心材料	注意事项
工伤认定决定书原件	复印件需加盖公章
完整病历资料	包括入院记录、手术记录、影像报告等
身份证复印件	正反面复印在同一张A4纸
劳动能力鉴定申请表	需单位盖章确认
近期诊断证明	必须包含"治疗终结"结论
其他辅助材料	如假肢配置证明、护理依赖证明等

特别注意：北京、上海等地已推行电子化申报，但原始病历仍需提供纸质版；涉及精神类伤残的，需额外提交精神病专科医院出具的医学诊断证明。

**三、专业建议参考

1、证据固化要趁早：受伤后立即拍摄事故现场照片，保留工装、考勤记录等劳动关系证明。

2、医疗记录要完整：每次就诊要求医生详细记录伤情变化，特别是与工伤直接相关的症状描述。

3、时间节点别错过：从事故到认定、从治疗终结到申请鉴定都有严格时限，建议设置手机提醒。

4、鉴定陈述讲策略：重点描述功能障碍对工作的实际影响，避免情绪化表述。

**四、相关法律依据

1、《工伤保险条例》第21-28条：明确劳动能力鉴定的申请主体、程序和救济途径。

2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第7条：细化材料提交要求及鉴定标准。

3、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第4条：界定"工作原因"的扩展情形。

工伤伤残鉴定看似流程复杂，实则核心在于时效把控+材料完整+专业指导，特别提醒两点：一是医疗期未满不要仓促鉴定，二是对鉴定结论要逐项核对，建议劳动者在申报前通过12333热线咨询当地最新政策，必要时委托专业律师介入，毕竟一次到位的鉴定可能影响数十年生活质量，您是否也遇到过工伤维权的难题？欢迎在评论区分享经历，我们将选取典型问题详细解答。

工伤伤残鉴定到底怎么操作？材料漏一项就白跑？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。