交通事故是我们生活中常见的意外事件之一，当交通事故导致工人受伤时，他们有权利获得相应的工伤赔偿。本文将介绍交通事故工伤的处理方式和相关法律规定，以帮助受伤工人维护自己的权益。

第一步：及时报警和寻求医疗救助

发生交通事故后，受伤工人应立即报警，并尽快寻求医疗救助。报警可以确保事故记录的准确性，医疗救助则是保障伤者的健康和生命安全。及时就医也可以提供医疗证据，有助于后续的工伤认定和赔偿。

第二步：保留证据和相关资料

受伤工人应尽可能保留与事故相关的证据和资料，如事故现场照片、事故报告、医疗记录等。这些证据和资料可以为工伤认定提供有力支持，确保受伤工人能够获得应有的赔偿。

第三步：申请工伤认定

根据中国的劳动法规定，交通事故导致的工伤应被认定为工伤事故。受伤工人应向所在单位或劳动保障部门提出工伤认定申请。在申请中，工人需要提供相关证据和资料，如医疗证明、事故报告等。单位或劳动保障部门将根据法律规定和证据，对工伤申请进行认定。

第四步：获得工伤赔偿

一旦工伤认定成功，受伤工人有权获得相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。根据劳动法的规定，雇主应承担工伤赔偿责任，但如果事故中存在其他责任方，如交通肇事者，受伤工人还可以向其追偿。

第五步：维护自身权益

在处理交通事故工伤时，受伤工人应积极维护自身权益。如果受到不公正对待或拒绝赔偿，工人可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见，并通过法律途径维护自己的权益。

交通事故工伤需要及时报警和寻求医疗救助，保留证据和相关资料，申请工伤认定，获得工伤赔偿，并维护自身权益。这些步骤能够帮助受伤工人顺利获得应有的赔偿，保护他们的合法权益。