一、借款违约一敏违约金是百今之几

借款违约的违约金比例通常由约定，法律并未明确规定具体的百分比。一般来说，违约金的比例会根据借款的金额、借款期限、违约情况等因素来确定。如果借款合同中约定了违约金的比例，那么借款人违约时就应当按照约定支付违约金。如果借款合同中没有约定违约金的比例，那么借款人违约时，出借人可以要求借款人赔偿因违约所造成的损失，包括直接损失和间接损失。在确定违约金的数额时，应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度等因素，根据公平原则和诚实信用原则予以确定。

二、上班不戴工牌被罚款合法吗

上班不戴工牌被罚款是否合法，需要具体情况具体分析。

一般来说，如果用人单位在员工手册或规章制度中明确规定了上班必须佩戴工牌，且员工知晓该规定，同时规定了不佩戴工牌的罚款金额等处罚措施，那么这种罚款行为在一定程度上是合法的。因为用人单位有权制定内部规章制度来管理员工的行为，以维护正常的工作秩序和企业形象。

然而，如果用人单位没有事先制定相关规定，或者规定不明确、不合理，或者罚款金额过高，超出了合理的范围，那么这种罚款行为可能就不合法。员工可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的合法权益。

总之，上班不戴工牌被罚款是否合法，取决于用人单位的规章制度是否合法合理以及罚款行为是否符合相关规定。

三、退款只退80%合法吗

退款只退 80%是否合法，需根据具体情况判断。如果在交易合同或相关约定中明确规定了退款比例为 80%，且该约定是双方自愿达成、不违反强制性规定的，那么这种退款方式是合法的。

然而，如果没有明确约定或约定不明确，商家单方面决定只退 80%，则可能存在不合理性。消费者有权要求按照交易金额全额退款，除非商家能够证明其有合理的扣除理由，如因消费者自身原因造成的损失等。

在实践中，若消费者认为退款比例不合理，可与商家协商解决，协商不成可向消费者协会投诉或通过法律途径维护自身合法权益。

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