一、欺诈合同违约赔偿标准是多少

欺诈合同下的违约赔偿标准并无固定的具体数额，需综合多方面因素确定，主要包括以下几点：

（一）实际损失赔偿。受欺诈方因合同欺诈所遭受的直接经济损失，如为履行合同支付的费用、因欺诈导致的财产减少等，违约方应予以赔偿。例如，因购买欺诈方虚假宣传的设备而支付的购买款，以及为使用该设备额外支出的费用等。

（二）可得利益损失赔偿。如果受欺诈方因合同欺诈而丧失了原本可以获得的利益，违约方也应赔偿。比如，因欺诈合同耽误了正常生产经营，导致原本可获得的预期利润未能实现，这部分可得利益损失在合理范围内应得到赔偿。

（三）惩罚性赔偿。在某些特定情况下，为惩罚欺诈方的恶意行为，法律可能会支持惩罚性赔偿。但具体适用和赔偿数额需根据相关及具体案件情况确定。

总之，欺诈合同违约赔偿标准要根据实际情况，通过对各项损失的合理计算和认定来确定。

二、签订空白是否算欺诈

签订空白劳动合同可视为一种欺诈行为，存在诸多法律风险和问题。

从劳动者角度看，空白劳动合同意味着劳动者在签订时无法明确知晓合同的具体内容，包括工作岗位、劳动报酬、工作时间、休息休假等重要条款。用人单位后续可能会在空白处随意填写对自己有利而对劳动者不利的内容，这严重侵害了劳动者的知情权和选择权，违背了劳动合同签订应遵循的平等自愿、协商一致原则。

从法律层面分析，依据相关律法规，劳动合同应当具备法定必备条款，且条款内容应明确具体，由双方协商确定。签订空白劳动合同显然不符合这些规定。若发生，由于合同内容的不确定性，可能导致劳动者在举证和维权方面面临极大困难。

用人单位这种行为属于不规范甚至违法的操作。劳动者若遇到此类情况，应谨慎对待，可要求用人单位明确合同条款后再行签订，以保障自身合法权益。

三、欺诈有哪些法律后果

买卖合同欺诈会产生多方面的法律后果，主要包括以下几点：

民事法律后果方面，受欺诈方有权请求撤销该买卖合同。合同被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。若欺诈行为给对方造成损失，欺诈方还需承担损害赔偿责任，赔偿范围包括直接损失和间接损失。

行政法律后果方面，若欺诈行为情节轻微，不构成犯罪，相关行政管理部门可根据具体情况，对欺诈方给予警告、罚款、没收违法所得等。

刑事法律后果方面，若欺诈行为达到一定严重程度，构成。根据规定，数额较大的，处三年以下或者，并处或者单处；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。

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