"在海上漂泊数月，最后却拿不到血汗钱，船员被拖欠工资该找谁维权？"这是许多船员和家属最关心的问题，今天我们就来聊聊船员讨薪的合法路径，手把手教你如何维护自身权益。

一、船员拖欠工资找谁？核心部门与法律途径

1、向海事部门投诉

根据《中华人民共和国船员条例》，船员权益受海事局直接监管，若遭遇欠薪，第一时间向当地海事局提交书面投诉材料（如劳动合同、工资流水、航海日志等），海事部门有权约谈船东并责令整改。

2、申请劳动仲裁或诉讼

若与船东签订正式劳动合同，可依据《劳动合同法》向用人单位所在地或船舶注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁未果，可进一步向法院提起诉讼，2021年山东某船员通过劳动仲裁成功追回拖欠的18万元工资。

3、向中国海员建设工会求助

该工会专为船员提供法律援助，可协助联系船东调解，或对接公益律师团队。拨打12351工会服务热线，提交欠薪证据后，工会将介入协调。

4、通过海事法院申请"船舶优先权"

根据《海商法》第22条，船员工资属于船舶优先权范畴，即使船东破产，也可申请扣押、拍卖船舶优先受偿，广州海事法院曾通过拍卖货船为32名船员追回欠薪460余万元。

建议参考：船员讨薪必做的3件事

1、保存完整证据链

包括劳动合同、工资条、银行转账记录、船上工作记录（如排班表、航海日志），以及与船东沟通的录音、聊天记录。

2、及时行动，避免超时效

劳动仲裁时效为1年，海事索赔诉讼时效为2年，若船东失联，立即向海事局报备并申请"船员权益保护令"。

3、优先选择行政救济

相比诉讼，向海事局投诉处理更快，数据显示，2022年通过行政调解解决的船员欠薪案件占比达67%，平均处理周期仅28天。

**相关法律条文

1、《中华人民共和国船员条例》第30条："船员用人单位应按时足额支付工资，不得克扣或无故拖欠。"

2、《海商法》第22条："船员工资、遣返费用等海事请求，对产生该请求的船舶具有优先受偿权。"

3、《劳动合同法》第85条："逾期不支付劳动报酬的，按应付金额50%-100%加付赔偿金。"

船员维权绝非"孤军奋战"，海事局、工会、法院三大体系已形成完整保护网，关键要主动留存证据，善用行政救济渠道。拖欠工资超过3个月即可构成"拒不支付劳动报酬罪"，必要时可向公安机关报案。

如果你是正在遭遇欠薪的船员，立即拨打全国法律援助热线12348，或登录"中国海事综合服务平台"在线提交投诉，法律永远是你最坚实的后盾！