“辛辛苦苦干了大半年，工资却一拖再拖！”这是许多工地工友面临的现实困境，面对老板拖欠工资，如何快速、高效地维权？今天从法律实操角度，教你三步速战速决，拿回血汗钱！

**一、别慌！先做好这3件事

1、收集关键证据链

保存劳动合同（无合同？考勤表、工资条、工牌、微信聊天记录同样有效）

记录拖欠明细：用手机备忘录记下拖欠金额、时间、项目名称及负责人姓名。

留存工作痕迹：工地打卡记录、工程验收单、工友证人证言都要拍照备份。

2、主动协商，录音留证

直接找包工头或公司负责人，明确表达诉求：“X总，我X月份的工资还没结，家里急着用钱，这周能解决吗？”

关键点：全程录音，若对方承诺支付时间，要求书面签字确认。

3、联合工友集体维权

超过3人以上被拖欠，立即组建维权群，推选代表统一行动，集体证据更有力，还能分摊维权成本！

**二、3大快速维权通道

▍通道1：一键投诉，政府出手

拨打12333人社热线，说明工地名称、地址、拖欠金额，要求劳动监察大队介入。

登录“全国根治欠薪线索平台”（微信小程序），上传证据，3个工作日内必回复！

▍通道2：申请支付令（7天见效）

持欠条、工资表等直接向工地所在地法院申请支付令，法院审核通过后，若15天内老板未支付，可强制执行财产！

▍通道3：劳动仲裁（免费用！）

准备仲裁申请书+证据材料，到用工所在地劳动仲裁委提交。仲裁时效仅1年，超期将丧失胜诉权！

**律师建议：避开这3个大坑

1、不要签空白收条！个别老板会骗签“工资已结清”凭证。

2、慎用“跳楼讨薪”！可能因扰乱秩序被拘留，反让老板抓住把柄。

3、警惕“打折支付”套路！接受部分支付需书面注明“余款待付”，防止对方赖账。

**法律武器库

- 《保障农民工工资支付条例》第16条：施工总包单位对工资支付负总责，不得以工程款纠纷为由拖欠。

- 《劳动合同法》第85条：逾期不支付工资，可要求加付50%-100%赔偿金。

- 《刑法》第276条：拒不支付劳动报酬罪，最高判7年有期徒刑！

工地欠薪维权，证据是根基，速度是关键！协商—投诉—仲裁”三步走，超过5000元建议立即申请支付令，与其被动等待，不如主动出击——你的工资，法律给你撑腰！

转发给需要的工友！多一个人知道，少一群人被坑！