"公司突然关门，老板失联，三个月工资没发怎么办？"这种被欠薪的遭遇既愤怒又无助。其实老板跑路不等于钱打水漂，法律早有对策，今天手把手教你如何维权。

一、紧急止血：先做这3件事

1、立即收集证据链：劳动合同、工资条、考勤记录全部拍照备份，工作群聊天记录别删除，最好录屏保存。特别注意保留老板失联的证据，比如办公室搬空的视频、物业出具的退租证明。

2、24小时内集体报案：带着身份证和证据去辖区派出所备案，虽然这属于劳动纠纷，但涉及10人以上或金额超5万可能构成拒不支付劳动报酬罪，警方介入能更快锁定老板行踪。

3、同步申请财产保全：通过仲裁委要求冻结公司账户，现在微信/支付宝账户也能申请冻结，某装修公司跑路案中，员工就是靠这招从第三方托管账户追回70%工资。

二、维权三板斧：不走程序拿不到钱

第一步：劳动监察大队投诉（5工作日响应）

带着证据去公司注册地的劳动监察部门填表，他们会向公司发《限期整改指令书》，去年深圳某科技公司跑路案，就是监察大队通过工商系统查到法人新注册公司，迫使对方结清欠款。

第二步：申请劳动仲裁（关键步骤）

别被"仲裁时间长"吓住，现在有绿色通道：

- 集体争议案件优先受理

- 可申请先行裁决生活费

- 终局裁决案件15天内出结果

记住要写清楚诉求：除了拖欠工资，别忘了主张经济补偿金（N倍月工资）和滞纳金（日万分之五）。

第三步：法院强制执行（终极手段）

仲裁胜诉后公司仍不付款，立即向法院申请强制执行，有个狠招：申请将法人列入失信名单，某餐饮连锁老板就是被限高后，主动联系员工协商还款。

建议工具箱（实操要点）

- 拨打12333时，要求转接"农民工工资清欠专线"

- 登录"全国根治欠薪线索反映平台"提交材料

- 微信搜索"人民法院网上保全系统"做财产保全

- 集体聘请律师可采用风险代理（胜诉后付律师费）

法条速查

1、《劳动合同法》第30条：用人单位不得拖欠劳动报酬

2、《刑法》第276条之一：转移财产逃避支付劳动报酬可处3-7年有期徒刑

3、《保障农民工工资支付条例》第16条：可用工程款支付工资

4、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第45条：推定劳动关系成立的12种情形

小编说案

去年处理的某教育机构跑路案堪称教科书：32名员工通过"仲裁+刑事报案+财产保全"组合拳，不仅追回全部工资，还拿到人均2.8万赔偿金。关键点在于第一时间冻结公司股东的私人账户——因为该公司注册资本未实缴，股东需承担连带责任。

沉默只会让老赖得逞，行动才是最好的维权，你的工资不是施舍，而是用劳动换来的法定债权！