一、拆迁后工人违约金怎么算赔偿

拆迁后工人违约金的赔偿通常需根据合同约定来确定。如果合同中明确规定了违约金的计算方式和数额，那么应按照合同执行。一般来说，违约金是对因一方违约给对方造成损失的一种补偿，其数额应与违约所造成的损失相当。

若合同未约定违约金具体数额，可参照因违约所造成的实际损失来计算。实际损失包括直接损失和间接损失，如工人因拆迁而导致的停工损失、重新找工作的费用等。

在计算赔偿时，还需考虑拆迁的不可抗力因素等情况。如果拆迁确实导致工人无法继续履行合同，且工人已尽到合理的通知义务等，那么在一定程度上可减轻或免除工人的违约责任。但具体的额和责任承担，还需根据实际情况，通过协商或诉讼等方式来确定。

二、拆迁户一般怎么赔偿

拆迁户的赔偿通常包括以下几个方面：

1. 房屋补偿：根据被拆迁房屋的结构、面积、区位等因素，按照一定的标准进行货币补偿或产权调换。货币补偿是直接给予被拆迁户相应的货币金额；产权调换则是提供屋，使被拆迁户能够获得等价的住房。

2. 搬迁补偿：因拆迁而导致被拆迁户需要搬迁，应给予搬迁费用，包括搬迁过程中的运输费、临时安置费等。

3. 临时安置补偿：在安置房屋尚未交付之前，被拆迁户需要临时居住，拆迁方应提供临时安置住所或给予临时安置补偿费用。

4. 停产停业损失补偿：对于因拆迁而导致停产停业的企业或个体工商户，应给予相应的损失补偿，以弥补其因搬迁而造成的经济损失。

不同地区的拆迁赔偿标准可能会有所差异，具体的赔偿数额需根据当地的相关政策和规定来确定。同时，拆迁过程中应确保赔偿的公平、合理，并保障拆迁户的合法权益。

三、拆迁纠纷是行政诉讼吗

拆迁纠纷不一定都是行政诉讼。如果拆迁行为是由行政机关作出，如政府部门下达拆迁决定等，当事人对该行政行为不服提起的诉讼属于行政诉讼。在这种情况下，法院会审查行政机关的拆迁决定是否合法，包括程序是否合法、依据是否充分等。

然而，如果拆迁纠纷是基于民事合同关系，比如协议的纠纷，那么就属于范畴。法院会依据相关民事法律规定，对合同的履行、变更、解除等进行审理和裁决。

总之，判断拆迁纠纷是否为行政诉讼，关键在于引起纠纷的行为是否由行政机关作出以及其性质是否为行政行为。当事人需要根据具体情况确定诉讼的类型，以维护自身合法权益。

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