一、被对方打成轻伤怎么判

根据我国法律，若导致他人轻度伤害，即可视为罪，量刑可达三年以下有期徒刑。

然而，法律上的“轻伤”与日常生活中的定义存在巨大差异。日常生活中提到的轻伤通常仅指较小的身体伤害，只需简单治疗即可康复；而法律上的轻伤则属于较为严重的伤害范畴，部分损伤甚至可能导致残疾。要确定伤害程度是否达到法律规定的标准，需由专业的鉴定机构进行鉴定。如果经鉴定确认为法律上的轻伤，便涉嫌构成故意伤害罪，将接受应有的刑事惩罚。

二、如何诉讼赔偿

(一)医疗费：即患者因所产生的治疗费用。这些费用应根据实际发生额进行计算，并以相关凭证为依据。需要注意的是，这里的费用不包括原发病的治疗费用。如果患者在治疗结束后仍需继续治疗，那么这部分费用也应得到保障，按照基本医疗费用进行支付。

(二)：如果患者有固定收入，那么误工费将根据其因误工而减少的固定收入计算。如果患者的收入超过医疗事故发生地上一年度职工年的3倍，那么将按照3倍计算误工费。如果患者没有固定收入，那么误工费将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)陪护费：如果患者在住院期间需要专人陪护，那么陪护费用将根据医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费：根据，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，患者应凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用进行计算。

(七)：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

三、撕脱骨折多少合适

根据我国法律规定，赔偿主要包括医疗费、职工住院治疗的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资等相关费用，具体的额需要根据工伤的等级来计算。

当职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗时，他们将享受工伤医疗待遇。这些治疗费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金中支付。

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