一、承揽合同纠纷未约定违约金怎么起诉

在承揽合同纠纷未约定违约金的情况下，起诉可按以下步骤进行：

（一）准备证据材料。收集能证明承揽合同关系存在的证据，如合同文本、往来邮件、聊天记录等；提供证明合同履行情况的材料，比如交付的工作成果、验收记录等；若有损失产生，还需准备损失相关的证据，例如额外支出的费用凭证等。

（二）确定管辖法院。一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。如果合同对履行地有约定，从其约定；没有约定的，以履行义务一方所在地为合同履行地。

（三）撰写起诉状。写明原告和被告的基本信息，包括姓名、住址、联系方式等；明确诉讼请求，如要求对方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任；陈述事实和理由，清晰阐述纠纷的起因、经过和自己的主张。

（四）向法院递交起诉状和证据材料，按照法院要求缴纳用，等待法院立案受理并按照法定程序进行审理。

二、承揽合同中工人受伤了谁承担责任

在承揽合同中，工人受伤责任的承担需根据具体情况判断：

（一）定作人无过错时，通常由承揽人承担责任。承揽人以自己的设备、技术和劳力，按照定作人的要求完成工作并交付成果，在完成工作过程中对自身安全负有注意义务。承揽人雇佣的工人在工作中受伤，基于雇佣关系，承揽人作为雇主一般应承担赔偿责任。

（二）定作人有过错时，需承担相应责任。若定作人对定作、指示或者选任有过失，导致工人受伤，应当承担相应的赔偿责任。例如，定作人明知承揽人不具备相应资质或安全生产条件仍选任其进行工作，或者在指示工作时存在错误导致工人处于危险境地等情况。

（三）第三人造成工人受伤时，由第三人承担责任。若工人受伤是因第三人的行为导致，第三人应承担赔偿责任；若承揽人对此存在过错，也需承担相应的补充责任。

三、个人与个人签署的承揽合同有效吗

个人与个人签署的承揽合同，在符合法定条件时是有效的。

（一）订立合同的双方需具备相应的民事行为能力。即双方能够理解合同内容，独立实施民事法律行为。例如，未成年人、精神病人等无民事行为能力或，未经法定代理人同意签订的承揽合同，可能无效。

（二）合同内容需是双方真实意思表示。不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。若一方通过欺骗手段使另一方在违背真实意愿的情况下签订合同，受欺诈方有权请求撤销该合同。

（三）合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。比如，承揽的工作涉及违法犯罪活动的合同，是无效的。

只要个人与个人签订的承揽合同满足上述条件，即为有效合同，对双方当事人均具有法律约束力，双方应按照合同约定履行各自的义务。

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