一、驾校合同违约金扣钱合法吗

驾校合同中约定违约金扣钱是否合法，需要看具体情况。

如果合同是在双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，并且违约金的约定符合的规定，那么在符合约定情形下扣除违约金就是合法的。例如学员无故退学，按照合同约定扣除一定比例的违约金，这是合理的，因为驾校可能已经为学员的培训做了前期投入，如安排教练、预约考试等。

然而，如果合同存在欺诈、胁迫等情形导致学员签订合同，或者违约金过高明显不合理（一般以不超过合同总金额的30%为参考，但不是绝对标准），那么这样的违约金扣钱就是不合法的。此时学员可以通过协商、诉讼等方式维护自己的权益。

二、驾校合同违约金700合法吗

驾校合同违约金700元是否合法，需要从几个方面来看。

（一）如果合同中明确约定了违约金为700元，并且在订立合同时，驾校已向学员明确告知了该违约条款，同时该违约金的数额与驾校可能遭受的损失相当，那么这个违约金就是合法的。例如，学员违约导致驾校已为其安排的教练课时空出，产生了一定的经济损失，700元能够合理弥补这种损失的话，就是合理合法的。

（二）如果合同约定不明确，或者驾校没有尽到告知义务，或者700元违约金过高，远远超出驾校实际可能遭受的损失，那么该违约金条款可能就不合法。比如，学员仅仅是稍微迟到了几次，驾校并没有产生实质的经济损失，却要收取700元违约金，这就不合理了。此时学员可以通过协商或者法律途径要求调整违约金数额。

三、驾校合同违约金扣多少合法的

驾校合同违约金的合法数额通常取决于以下因素：

1. 合同约定：如果驾校合同中明确约定了违约金的数额或计算方式，在合理范围内一般是有效的。比如约定按照未完成培训课程学费的一定比例（如20% - 30%）扣除违约金，只要该比例不过高，通常会认可。

2. 实际损失：如果没有明确约定，那么违约金的数额一般应与驾校因学员违约所遭受的实际损失相当。例如学员突然退学，驾校可能损失已经投入的教学资源、人力成本等，这些实际损失可以作为衡量违约金数额的依据。

3. 公平合理原则：违约金不能过高，过高的话可能被法院认定为不合理而进行调整。一般来说，如果违约金数额达到学费的50%以上，可能就会面临被调整的风险，因为这可能会对学员造成过重的负担，不符合公平原则。

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