一、肱骨骨裂酸上十级伤残吗

肱骨骨裂是否能评上十级伤残，需依据具体情况经专业鉴定确定。

伤残评定有着严格标准与程序。十级伤残在肢体损伤方面有明确界定。对于肱骨骨裂，关键看其愈合情况及对肢体功能产生的影响。

若骨裂经治疗后恢复良好，未对上肢的运动功能，包括关节活动度、力量等方面造成明显受限，可能评不上十级伤残。但如果骨裂愈合不佳，导致上肢出现一定程度的功能障碍，比如肩关节或肘关节活动范围达不到正常标准，影响到日常生活及工作中的基本动作，如抬手、举物等，就有可能符合十级伤残标准。

通常，伤残评定需由具备资质的专业鉴定机构，根据病历资料、影像学检查结果，结合伤者的实际功能表现，按照相关鉴定标准进行综合判断。

二、牙齿脱落伤残标准

牙齿脱落的伤残标准在不同情形下有所不同。

在人身损害领域，一般来说，牙齿脱落或者折断7枚以上，可构成十级伤残；脱落或者折断16枚以上，可能构成九级伤残。当然，具体需由专业的机构依据详细的诊断证明、病历资料等，按照相关鉴定标准进行评定。

情形下，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可认定为十级伤残。对于更严重的牙齿脱落情况，会根据实际脱落数量、对咀嚼及口腔功能的影响等综合判断是否构成更高等级伤残。

在等造成的伤残评定中，也有相应考量。通常上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；或口腔损伤，牙齿脱落8枚以上，属于十级伤残标准范围。

是一个严谨且专业的过程，需由具备资质的鉴定机构来完成，鉴定过程要全面考虑牙齿脱落的数量、位置、对口腔功能的影响以及是否有后续治疗等因素，以给出客观公正的结论，为责任认定和赔偿提供依据。

三、伤残五级的赔偿标准各是多少

伤残五级赔偿标准通常包含多个方面：

1.一次性伤残补助金：一般为本人18个月工资。该款项是对因伤残导致的劳动能力受损的一次性补偿。

2.伤残津贴：若保留与用人单位的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。这是对伤者因伤残影响就业收入的持续性补偿。

3.医疗费用：赔偿实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等。

4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗机构的诊断证明确定。

5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

具体赔偿标准可能因地区不同存在差异，建议结合当地实际规定及具体案件情况确定最终额。

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