一、保安合同违约金多少钱合法

保安合同违约金的合法数额需要根据具体情况确定。

（一）如果合同中有约定违约金，一般遵循以下原则：

1. 违约金不得过分高于造成的损失。如果约定的违约金数额过高，违约方可以请求或机构予以适当减少。例如，保安因保安离职要求支付高额违约金，但该数额远超招聘新保安和培训的费用以及因保安离职造成的实际经济损失，那法院可能会降低违约金数额。

2. 也不得低于造成的损失，否则守约方可以请求增加。

（二）如果合同没有约定违约金，根据《》相关规定，守约方可以要求违约方赔偿因违约造成的损失，包括直接损失和可得利益的损失。例如，因为保安突然离职，保安公司需要重新招聘保安花费的招聘费用、新保安的培训费用等都属于直接损失。

二、保安合同违约金不给有什么后果吗怎么办

如果按照保安合同应当支付违约金却不给，可能会面临以下后果：

（一）方面

1. 被诉至法院。对方可能会向法院提起诉讼要求支付违约金。如果法院判决违约方应当支付，那么违约方除了要支付违约金本金外，可能还需要承担用等额外成本。

2. 信用受损。在商业往来或者特定行业内，这种违约行为可能会影响自身的商业信誉或者职业声誉，对今后从事类似业务或者就业产生不利影响。

（二）应对措施

1. 协商解决。首先尝试与对方协商，解释不能支付违约金的合理原因，如经济困难等，看是否能达成减免或者分期支付的协议。

2. 审查合同。确认违约金的约定是否合法合理。如果违约金过高，超出了法律规定的合理范围，可以在诉讼中请求法院予以调整。

3. 积极应诉。如果被起诉，应积极准备证据，按照法律规定和法院要求进行答辩，阐述自己不应支付或者应减少支付违约金的理由。

三、保安合同违约金不给有什么后果吗怎么投诉

如果保安合同中约定了违约金而一方不给，可能会面临以下后果：

1. 被起诉：另一方有权依据合同向法院提起诉讼要求支付违约金。若法院判决违约方支付，违约方拒不执行，可能会被，包括查封、扣押、冻结财产等措施。

2. 信用受损：在商业领域或者行业内，这种违约行为可能影响自身的商业信誉。

如果遇到这种情况想要投诉，可以采取以下方式：

1. 向劳动监察部门投诉：如果保安与雇佣单位存在，并且违约金相关问题涉及违反律法规，可以向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其改正违法行为。

2. 向行业协会投诉：如果是保安服务公司之间的合同关系，可向保安行业协会投诉。行业协会可能会对违约方进行行业内的通报批评，促使其履行合同义务。

3. 向法院起诉：如果通过其他途径无法解决，可以直接向有管辖权的法院提起诉讼，要求违约方支付违约金并承担相应的损失。

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