一、外包工合同违约赔偿标准规定多少天

外包工合同违约赔偿标准中关于天数并没有一个固定统一的规定，具体需根据合同约定以及相关法律规定来确定。

一方面，若外包工合同双方在签订合同时，对违约赔偿的期限、方式等有明确具体的约定，那么在发生违约情形时，应按照合同约定执行。例如，约定了违约方需在违约行为发生后的15日内支付违约金，或者在一定期限内完成整改以弥补违约行为造成的损失等。

另一方面，若合同没有约定或约定不明确，根据相关法律规定，在合理期限内承担赔偿责任。这个合理期限需要结合具体案件情况判断，比如违约行为造成的损失大小、纠正违约行为的难易程度等。一般来说，法院会根据公平、合理、诚信等原则，综合各种因素来确定一个合理的赔偿期限，可能是几天到数月不等，以确保非违约方的合法权益得到有效保护，同时也兼顾违约方的实际履行能力。

二、外包工合同违约赔偿标准规定多少钱

外包工合同违约赔偿标准并非有一个固定的具体金额规定，而是需根据具体情况来确定，通常遵循以下原则：

一是看合同约定。如果外包工合同中明确约定了违约金的具体数额或者计算方式，那么在一方违约时，一般应按照合同约定来确定额。但如果约定的违约金过高或过低，当事人可以请求法院或机构适当调整。过高是指超过造成损失的一定比例，过低则不足以弥补实际损失。

二是根据实际损失确定。当合同没有约定违约金或者约定不明确时，违约方应当赔偿因违约给对方造成的实际损失。实际损失包括直接损失和间接损失。直接损失如为履行合同已支出的费用等；间接损失如因违约导致的预期利益损失等。

三是参照法定标准。在某些特定行业或领域，可能有相关对类似合同的违约赔偿有指导性标准，可作为参考依据。总之，外包工合同违约赔偿金额需综合多方面因素确定。

三、外包工合同违约赔偿标准规定多少年

外包工合同违约赔偿标准并没有固定规定具体多少年，而是根据不同情况确定赔偿数额及相关责任。

一方面，若合同中有明确约定违约赔偿条款，那么一般按照合同约定执行。比如双方约定了违约金的具体金额或者计算方式，当一方违约时，就需依此向对方支付违约金。但约定的违约金过分高于或低于造成的损失的，当事人可以请求法院或仲裁机构予以适当减少或增加。

另一方面，若合同未约定违约金，违约方需赔偿因违约给对方造成的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

此外，若违约行为持续存在，可能涉及到诉讼时效问题，一般的诉讼时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

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