一、保安合同中有违约金吗

保安合同中可以有违约金条款。

在保安合同这类民事合同中，违约金是合同双方当事人约定的一种违约责任承担方式。如果保安服务提供方（保安或保安人员）违反合同约定，例如未能按照约定的时间、质量提供保安服务，或者保安人员有严重违反保安公司内部规定且影响到合同履行的行为等情况，可能需要按照合同约定承担违约金责任。

同样，如果保安服务的需求方（如聘用保安的单位或个人）存在违反合同的行为，例如未按照约定支付保安费用等，也可能需要承担违约金责任。不过，违约金的具体数额和情形应当由双方在合同中明确约定，并且这个约定应当符合的相关规定，不能过高或过低而显示公平。

二、保安合同要违约金怎么办

如果保安合同中约定了违约金，需要根据具体情况来处理。

（一）合同合法有效的情况

1. 若你方存在违约行为，比如未按照合同约定履行保安职责，提前等。对方要求违约金是合理的，你应当按照合同约定的违约金数额或者计算方式来承担责任。不过，如果违约金过高，明显超出对方实际损失的30%，你可以请求或机构予以适当减少。

2. 如果你没有违约行为，对方无故要求违约金，你可以拒绝。如果对方因此采取不合理的措施，如不让你正常工作或克扣工资等，你可以依据合同和相关法律规定维护自己的权益，例如向劳动监察部门反映或者通过诉讼解决。

（二）的情况

如果保安合同存在无效的情形，例如违反法律法规的强制性规定、以欺诈胁迫手段订立损害国家利益等，那么合同中的违约金条款也是无效的，你无需承担该违约金。

三、保安合同有违约金违法吗

保安合同中有违约金条款并不必然违法。

（一）合理的违约金约定

1. 如果违约金是基于双方真实意思表示，且数额合理，那就是合法有效的。例如，保安公司为了培养一名保安投入了一定的培训成本，与保安约定服务期，若保安在服务期内违约离职，约定一定数额的违约金以弥补培训成本的损失，这种情况是合理合法的。

2. 在方面，保安可能接触到一些安保布局、客户信息等或保密信息，若合同约定在竞业限制期间的违约金，也是合法的。

（二）不合理的违约金约定

如果违约金约定过高，明显超出了一方违约可能给对方造成的实际损失，在这种情况下，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。例如，保安只是普通的违反工作纪律的轻微违约行为，却被要求支付高额违约金，这就可能被认定为不合理的违约金条款。

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