在离婚案件中，孩子抚养权的判决通常会考虑多种因素，包括但不限于父母的经济状况、抚养能力、孩子的年龄、健康状况以及孩子的意愿（尤其是对于年满8周岁的孩子），如果男方在离婚时没有工作，法院在判决抚养权时会考虑他的经济状况和抚养能力，但这并不意味着他没有获得孩子抚养权的机会。

建议参考：

在实际操作中，建议男方在离婚前尽量提升自己的经济收入，通过参加职业培训、寻找兼职或临时工作等方式增加自己的收入来源，男方也可以提供证据证明自己虽然目前没有工作，但具有稳定的工作能力和经济来源，这将有助于在抚养权问题上争取到有利的判决。

相关法条：

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定，离婚后，不满两周岁的子女，一般由母亲抚养；两周岁以上的子女，如果父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决，子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

小编总结：

离婚时男方没有工作并不意味着他自动失去孩子的抚养权，法院会综合考虑所有相关因素，包括男方的经济状况和抚养能力，来决定孩子的抚养权归属，男方应当积极采取措施提升自己的经济状况和抚养能力，以便在抚养权问题上争取到有利的判决，对于孩子的抚养权问题，双方应当通过协商解决，如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决。