一、私人包工头欠钱劳动局会怎么处理

若面临私人雇主拖欠薪资的问题时，可向劳动行政部门所设立的劳动监察机构寻求协助。

然而，如果争议的焦点在于薪酬的偿还问题，那么劳动局并没有权力进行干预，这便需要相关方通过友好协商或者采取法律诉讼途径来妥善处理。

您可以尝试前往就近的劳动局申请，请求对方支付应得的薪资。

倘若在工作期间并未签署任何形式的劳动合同，您还有权利索要未签劳动合同的双倍工资作为赔偿。

若是因为雇主拖欠薪资而选择离职，您同样有权要求对方支付相应的经济补偿金。

《》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、欠钱被没钱还怎么办

若有足够的证据显示被执行者存在之行为，执行法院有权据此对其实施司法拘留以及罚款处罚措施；并通过强制手段收回已被转移至他人名下的财产用于强制执行。

2. 若被执行人确实无法提供任何可供执行的财产线索，法院可以依法发出暂停执行的裁决书，并且当执行申请人在任何时刻发现被执行人重新拥有可供执行的财产时，可以随时申请恢复执行程序，此种情况下，执行时效将永久延续下去而不会因时间流逝而过期。

3. 在法院执行企业账户资金为零或不足的情形下，可以采取查封、扣押相关机械设备、原材料及产品等资产的方式进行执行。

若经调查确认无其他可供执行的财产，法院可以依法作出暂停执行的裁决，直至发现新的可供执行的财产后再次启动执行程序。