一、工伤赔偿款收据怎么写

关于工伤赔偿款收据的书写过程，应当遵照以下的严谨步骤进行：首先，拟定一个简洁明了的标题，建议您将其命名为“工伤赔偿款收据”或者“今收到”以明确表明文档内容的主题。

接下来，我们需要进入收据的主体部分，其中包含以下几个关键要素：第一项是关于款项总额的表述，请务必将所收到的具体工伤赔偿金或一次性伤残补助金的数额清楚地写入其中；第二项是对收到此款项原因的详细阐述；最后一项则是关于收款人相关信息的填写，包括收款人的全名以及号码等重要的个人资料。

在完成以上所有内容后，请在收据的底部签署收款人的名字，并标注清晰的日期。

为了保证收据的规范性和完整性，还需注意使用标准的财务收据格式，以确保各项信息的准确无误。

《中华人民共和国社会》

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条追偿。

二、工伤到伤脚骨头没有骨折怎么赔偿

对于未涉及骨骼损伤的工伤事件，需依法补偿受害者医疗费用、、护理费等多项费用；根据国家相关对于过错推定的相关规定，如行为人无法举证证实自身并无过失，则需承担相应的责任。

具体条款详见《中华人民共和国》第七章之规定，若行为人对他人造成了民事权益损害，无论该行为人是否存在故意或过失，只要法律对此类情况明确规定应承担侵权责任，均须按照相关规定执行。

关于额的计算方式，依据受害者的而定，若未达致伤残等级，仅需支付相关医疗费用、住院伙食补助费用及停工留薪期间的工资。

在治疗过程中，若需要护理服务，由用人单位负责解决，无需额外赔偿。

工伤的认定需结合劳动者是否在工作时间、工作场所内以及是否因工作原因受到伤害等多方面因素进行综合考量。