在日常生活中，骨折是一种较为常见且可能对个人工作和生活造成重大影响的伤害。而骨折后的误工费赔偿问题，一直是大家关注的焦点。今天，就让我们来深入探讨一下这个问题。

一、骨折给多少天误工费

骨折后的误工费赔偿天数，并不是一个固定的数字，而是需要根据具体的情况来确定。

首先，要考虑骨折的严重程度。如果是轻微骨折，经过较短时间的治疗和休养就能恢复工作，那么误工费的天数可能相对较少。但如果是严重的骨折，如多发性骨折、粉碎性骨折等，需要进行手术治疗并且康复期较长，误工费的天数就会相应增加。

其次，伤者的工作性质和工作环境也会影响误工费的计算。例如，从事体力劳动的工作者，恢复工作的时间可能会比从事脑力劳动的人更长。

另外，医疗机构给出的建议休养时间也是重要的参考依据。医生会根据患者的恢复情况，给出合理的休息建议，这在计算误工费时通常会被采纳。

最后，法律规定的误工费计算标准通常是按照伤者实际减少的收入来计算。如果伤者能够提供受伤前一段时间的收入证明，那么可以根据平均收入和误工天数来计算误工费。

二、骨折误工费赔偿的计算方法

计算骨折误工费的方法主要有以下几种：

1. 固定收入计算法。如果伤者有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如，伤者每月固定收入为 5000 元，因骨折误工 3 个月，那么误工费就是 15000 元。

2. 无固定收入计算法。对于没有固定收入的伤者，可以参照其最近三年的平均收入计算；如果无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 法律规定的一些特殊情况。在某些情况下，法律可能会对误工费的计算有特殊规定，例如对于一些高收入人群，可能会有收入上限的限制。

三、骨折误工费的证据准备

要顺利获得骨折误工费的赔偿，需要准备充分的证据：

1. 医疗机构出具的诊断证明、病假条等，证明伤者需要休息的时间。

2. 单位出具的误工证明，包括伤者的工作岗位、工资收入、误工时间等信息。

3. 工资发放记录，如银行流水、工资条等，用以证明受伤前的收入情况。

4. 其他能够证明因骨折导致收入减少的证据，如劳动合同、纳税证明等。

通过以上的阐述，我们对骨折误工费的相关问题有了较为全面的了解。但需要注意的是，具体的赔偿标准和计算方法可能因地区、案件具体情况而有所不同。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。