职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称，它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思，常见的职务包括但不限于以下几种：

1、管理职务：如总经理、部门经理、项目经理等，负责组织的管理和决策。

2、专业职务：如工程师、设计师、医生、教师等，需要具备特定的专业知识和技能。

3、技术职务：如技术员、程序员、技师等，专注于技术领域的工作。

4、销售职务：如销售员、销售经理等，负责产品或服务的销售工作。

5、行政职务：如行政助理、行政经理等，处理日常行政事务。

6、财务职务：如财务分析师、财务经理等，负责财务管理和决策。

7、生产职务：如生产工人、生产主管等，参与生产过程。

8、客服职务：如客服代表、客服经理等，处理客户问题和需求。

建议参考：

在选择职务时，应根据自己的兴趣、技能和职业目标来进行考虑，了解不同职务的职责和要求，以及相应的发展前景，有助于做出更明智的决策，不断提升自己的专业技能和知识，增加竞争力，也是在职业生涯中取得成功的关键。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。

小编总结：

职务种类繁多，涵盖了各个领域和行业，了解不同职务的特点和要求，结合自身情况进行选择，并不断提升自己的能力，将有助于实现职业发展目标，遵守相关法律法规，确保自身权益得到保障。