行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒，行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

建议参考：《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

相关法条：《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定：行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

小编总结：行政处分是一种重要的行政管理手段，对于维护行政机关的正常运转和公务员的廉洁奉公具有重要意义，在实际工作中，行政机关应当严格按照法律规定的程序和权限实施行政处分，确保处分的公正、公平、公开，被处分人也应当认真对待行政处分，积极改正错误，不断提高自身素质和工作能力。