一、员工借款合同怎么样写才合法

一份合法有效的员工借款合同通常应包含以下内容：

**一、合同主体信息**

明确出借方（一般为）和借款方（员工）的姓名、号码、联系地址、联系方式等基本信息，确保主体身份清晰准确。

**二、借款条款**

1. 借款金额：用大写和小写两种方式明确具体借款数额，避免歧义。

2. 借款用途：写明借款用于何种具体事项，如员工因特殊困难或业务需要等。

3. 借款期限：确定借款的起止时间，以便明确还款期限。

**三、还款条款**

1. 还款方式：如一次性还款或分期还款，若分期还款需明确每期还款时间和金额。

2. 利息约定：若有利息，需明确利率及计算方式，若无息借款也应注明。

**四、违约责任**

规定双方若违反合同约定应承担的责任，如逾期还款的违约金计算方式等。

**五、争议解决方式**

约定如发生争议，通过协商、或诉讼等何种方式解决。

此外，合同需由双方签字或盖章确认，且内容不得违反的强制性规定，这样的员工借款合同才合法有效。

二、借款合同担保人怎么写有效的

一份有效的借款合同担保人条款，通常需包含以下要点：

（一）明确担保人身份信息。需详细写明担保人的姓名、身份证号码、联系地址、联系电话等，确保其身份清晰可辨。

（二）表明担保意愿及担保方式。要清晰表明担保人自愿为借款人的债务提供担保，并明确是一般保证还是保证。一般保证下，需先向主张权利；连带责任保证下，债权人可直接向担保人主张权利。

（三）确定担保范围。应明确担保的具体范围，如借款本金、利息、违约金、损害以及实现债权的费用等。

（四）约定。根据法律规定及双方约定，确定担保责任的存续期间，避免出现担保期限约定不明的情况。

此外，担保人需在借款合同上签字或按手印，以表示其对担保条款的认可和接受。同时，相关内容不得违反法律法规的强制性规定，否则可能导致担保条款无效。

三、借款合同基本特征有哪些方面

借款合同的基本特征主要体现在以下几个方面：

（一）借款合同的标的物是金钱。金钱作为特殊的种类物，具有高度的可替代性和流通性，这使得借款合同与其他以特定物为标的的合同有所区别。

（二）借款合同一般是要式合同。除自然人之间的借款合同另有约定外，其他借款合同应当采用书面形式。这是为了明确双方的权利义务，避免纠纷的发生。

（三）借款合同通常是有偿合同。金融机构作为出借人的借款合同，借款人需要按照约定支付利息。但自然人之间的借款合同，若没有约定利息，则视为无息借款。

（四）借款合同是双务合同。出借人有按照约定提供借款的义务，借款人则有按照约定使用借款并按期归还本金和支付利息的义务，双方互负权利义务。

（五）借款合同可以是诺成合同，也可以是实践合同。金融机构借款合同为诺成合同，自双方达成合意时成立；而自然人之间的借款合同为实践合同，自人提供借款时生效。

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