一、农民工讨债找哪个部门

农民工讨债可以找以下部门：

1. 劳动监察部门。劳动监察部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查，包括农民工工资支付情况等。如果用人单位存在等违反劳动法规的行为，劳动监察部门可以责令其限期改正，对其进行等，以保障农民工的权益。

2. 劳动仲裁机构。当农民工与用人单位存在劳动争议，例如工资数额争议、认定争议等，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定程序，仲裁结果具有法律效力。

3. 人民法院。如果劳动仲裁之后，用人单位仍然拒不支付欠款，或者农民工有欠条等直接证据证明欠款事实，可以直接向人民法院提起诉讼。法院会依据相关作出判决，以维护农民工的合法权益。

二、农民工工资可以异地起诉吗

农民工工资可以异地起诉。

（一）合同履行地起诉

如果农民工与用人单位之间有，并且劳动合同的履行地在异地，那么农民工可以依据中关于由合同履行地人民法院管辖的规定，在异地的合同履行地法院起诉。

（二）用人单位住所地起诉

如果用人单位住所地在异地，也可以到用人单位住所地的法院起诉。一般来说，用人单位住所地就是其主要机构所在地，如果不能确定主要办事机构所在地的，以注册登记地为住所地。

（三）特殊情况

不过在异地起诉时，要遵循当地法院关于立案的具体规定，例如可能需要提供更多的证明材料等。同时，如果涉及到劳动仲裁前置的情况，还要先考虑劳动仲裁的管辖规定，有些地区之间可能存在关于劳动仲裁裁决互相认可和执行的相关安排。

三、农民工要钱找哪个部门

农民工讨要工钱可以找以下部门：

（一）劳动监察部门。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对于的情况，可责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期不支付的，还可以责令用人单位按照应付金额的一定比例向农民工加付。

（二）劳动争议仲裁机构。如果农民工与用人单位存在劳动关系方面的争议，例如对于工资数额、支付时间等有争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决一般在受理仲裁申请后的45日内作出，特殊情况可延长15日。

（三）人民法院。如果劳动仲裁之后，用人单位仍然拒不支付工资，或者农民工有工资欠条等证据证明拖欠工资事实的，可以直接向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决工资拖欠问题。

（四）工会组织。工会也会帮助农民工与用人单位进行协商，督促用人单位解决拖欠工资问题。

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