一、教师出轨哪些情形会被开除

教师出轨若出现以下情形，可能会被开除：

一是违反师德师风规定。教师作为工作者，需遵守职业道德规范，出轨行为若严重违背公序良俗、损害教师职业形象和声誉，违反师德师风要求，学校可依据相关规定予以开除。例如，与学生或学生家长发生不正当关系，这种行为不仅违背道德，还可能对学生造成不良影响。

二是违反学校的规章制度。学校通常会制定教职工行为准则和纪律规定，若教师的出轨行为触犯了这些具体规定，如在学校内部造成恶劣影响、引发师生或家长强烈不满等，学校有权根据规章制度对其作出开除处理。

三是构成违法犯罪。若教师的出轨行为涉及重婚等违法犯罪情形，依据法律规定和学校管理要求，必然会被开除公职。因为教师作为公职人员，应当遵守，违法犯罪行为严重损害了教师队伍的纯洁性和公信力。

二、教师出轨能开除公职吗

教师出轨是否能被开除公职，需根据具体情况判断：

一是看是否违反教师职业道德规范。教师作为特殊职业群体，应遵守职业道德，出轨行为若造成不良社会影响，违背公序良俗，损害教师职业形象，违反教师职业道德规范，学校或教育主管部门可依据相关规定对其进行处理，严重时可能开除公职。

二是看是否违反法律法规或单位规章制度。若教师的出轨行为涉及重婚等违法犯罪活动，依据法律规定，相关单位可解除其公职。若所在学校或教育机构有明确规章制度，将道德操守等纳入考核范畴，且明确规定此类行为属于严重违纪，那么也可按规定开除公职。

三是看情节轻重及影响程度。如果出轨行为情节较轻，未造成广泛不良影响，且教师能及时认识错误、改正，可能会受到警告、记过等较轻处分，而非直接开除公职。

三、教师出轨会被开除工作吗

教师出轨是否会被开除工作，需根据具体情况判断：

一是看学校性质及相关规定。如果是公办学校，教师作为公职人员，需遵守职业道德和行为规范。若其出轨行为造成恶劣社会影响，违反了教师职业道德规范和公职人员行为准则，学校及教育主管部门可能依据相关规定，对其作出开除等严肃处理。例如，出轨行为引发公众关注，严重损害教师群体形象。

二是看是否违反学校内部规章制度。学校通常会有自己的教职工管理规定，若其中明确将违背公序良俗、违反道德规范等行为列为严重违纪情形，且教师的出轨行为符合相关规定，学校可依据规章制度解除与该教师的。

三是看出轨行为是否与工作相关或对工作产生重大影响。若教师的出轨行为导致其无法正常履行教学职责，如精力分散、影响学生等，学校也可能采取相应处理措施，包括开除。但若出轨行为未造成严重后果，且不涉及违反职业道德等，学校可能会采取批评教育等其他方式处理。

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