一、教师出轨会被开除工作吗

教师出轨是否会被开除工作，需根据具体情况判断：

一是看学校性质及相关规定。如果是公办学校，教师作为公职人员，需遵守职业道德和行为规范。若其出轨行为造成恶劣社会影响，违反了教师职业道德规范和公职人员行为准则，学校及教育主管部门可能依据相关规定，对其作出开除等严肃处理。例如，出轨行为引发公众关注，严重损害教师群体形象。

二是看是否违反学校内部规章制度。学校通常会有自己的教职工管理规定，若其中明确将违背公序良俗、违反道德规范等行为列为严重违纪情形，且教师的出轨行为符合相关规定，学校可依据规章制度解除与该教师的。

三是看出轨行为是否与工作相关或对工作产生重大影响。若教师的出轨行为导致其无法正常履行教学职责，如精力分散、影响学生等，学校也可能采取相应处理措施，包括开除。但若出轨行为未造成严重后果，且不涉及违反职业道德等，学校可能会采取批评教育等其他方式处理。

二、教师出轨会受到什么处罚

教师出轨的处罚需根据具体情况来确定，主要涉及以下方面：

从师德师风角度，教师作为教育工作者，应遵守职业道德规范。出轨行为违背公序良俗和道德准则，学校通常会根据内部规章制度进行处理。可能会对其进行批评教育、诫勉谈话，要求作出书面检讨；情节较重的，可能会给予警告、记过、降低岗位等级、撤销专业技术职务等处分，甚至可能解除聘用合同。

从法律层面看，如果教师的出轨行为仅是普通的情感纠葛，未涉及违法犯罪，一般主要是受道德谴责和单位内部纪律约束。但如果出轨行为构成等违法犯罪，比如在婚姻关系存续期间与他人以夫妻名义共同生活，则涉嫌，将依法受到刑事处罚，可能面临等刑罚，同时也会被学校解除聘用关系，取消教师资格。

三、事业编教师出轨能否开除

事业编教师出轨是否会被开除，需根据具体情况判断：

一是看是否违反相关。若教师的出轨行为涉及重婚等违法犯罪情形，依据法律规定，用人单位可，这种情况下，学校一般会对其作出开除处理，因为事业单位对职工的基本要求是遵守法律法规。

二是看是否违反单位规章制度。如果学校或教育部门有明确规定，将师德师风、个人品德等纳入考核，且明确禁止教师出现违背公序良俗等不当行为，而教师的出轨行为被认定违反了这些规定，学校可依据规章制度对其进行处理，可能包括开除。

三是看情节严重程度及社会影响。若教师的出轨行为造成恶劣社会影响，损害了教师群体形象和学校声誉，学校为维护自身形象和的风气，也可能对其作出开除决定。但若情节较轻，未造成较大影响，可能会给予警告、记过等其他处分。

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