当前位置:首页 > 金融债务 > 正文内容

哪些情况不享受信用卡的免息期?

合飞律师4个月前 (02-09)金融债务5

哪些情况不享受信用卡的免息期?

只需按期全额还款,就可以享有针对消费交易的免息期,免息时间从银行记账日起至还款日止,最短17天,最长52天。接下来小编就以建行为例,不能享受建行免息期的情况如下:

1.若在到期还款日前未全额还款透支现金部分,建行将按日计收利息,并按月计收复利。计息日期从交易记账之日起至还款日止,计息本金以实际欠款应还金额计算。建行基准利率为每日万分之五,上下限标准严格按人民银行有关规定设置,并将根据监管要求适时调整。

2.如未能全额偿还全部应还款额,且还款金额与全部应还款额之差在10元(2美元或2欧元)(不含)以上的。

哪些情况不享受信用卡的免息期?信用卡没激活不要了怎么处理

信用卡没有激活但是不想要了可以选择将信用卡注销。注销前要检查是否扣除了年费,若已扣除需要还清,否则会影响。其次注销前要确定信用卡注销还是销卡销户,不需要同一银行的多张信用卡可以选择注销信用卡,不销户。在注销完成之后,及时将信用卡进行剪卡处理,避免信用卡盗用。值得注意的是,信用卡注销并不是实时的,中间有46天的清帐期,第46天就会注销成功。持卡人需在第46天打电话给银行客服,确认信用卡是否成功注销。

【温馨提示】一般的法律问题潜藏了复杂的纠纷,一旦处理不妥当可能带来的损失是不可估量的。律师建议您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,合飞律师平台专业律师将为你1对1解答,针对性提供详细的解决方案。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/208579.html

哪些情况不享受信用卡的免息期?的相关文章

法律规定了哪些情况不能离婚?,可供选择,,离婚限制条件,法律禁止离婚的情况,哪些情况下不能离婚?

法律规定了哪些情况不能离婚?,可供选择,,离婚限制条件,法律禁止离婚的情况哪些情况能离婚?

在我国,法律并没有明确规定哪些情况不能离婚,离婚是夫妻双方自由权利,只要符合法律规定离婚条件,夫妻双方都可以通过协议离婚或诉讼离婚方式解除婚姻关系。建议参考:1、协议离婚:夫妻双方可以协商一致,签订离婚协议,然后到婚姻登记机关办理离婚登记。2、诉讼离婚:如果夫妻双方无法协商一致,或者一方同意...

怎么用信用卡才能享受最长免息期

怎么用信用卡才能享受最长免息期 很多人在日常消费中使用信用卡。按理说,信用卡可以享受免息期,但也有人用信用卡产生利。其实,这也是正常现象。关键是要知道利息的计算方法。那么,怎么用信用卡才能享受最长免息期?让我们看看。 怎么用信用卡才能享受最长免息期? 首先要明确信用卡免息与使方式有关。...

员工在哪些情不享受年假

法律解析: 员工有下列形之一不享受当年年休假:1. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数;2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定扣工资;3. 累计工作满1年满10年职工,请病假累计2个月以上;4. 累计工作满10年满20年职工,请病假累计3个月以上;5....

长沙银行贷款免息还款是多久?长沙银行贷款免息期限和还款安排详解

长沙银行贷款免息还款 1. 长沙银行作为湖南省内领先金融机构之一,推出了贷款免息还款服务,旨在为客户提供更为灵活和优惠贷款选择。本站将深入探讨长沙银行贷款免息还款期的相关内容,包括其定义、适条件、申请流程以及优缺点分析,以帮助读者更好地了解和利这一金融工具。 2. 贷款免息还...

中国银行的免息政策解读,中国银行信用卡免息政策规定

中国银行的免息政策 随着经济社会发展,银行作为金融服务主要机构,扮演着重要角色。为了满足客户需求,提高金融服务水平,中国银行断创新,推出了一系列优惠政策,其中免息政策是其中之一。本文将重点介绍中国银行的免息政策,探讨其对客户和银行自身影响。 二、中国银行的免息政策概述 中国...

哪些不享受动迁安置

哪些能够享受动迁安置 1、在房子中有或者没有户籍但是从这里迁出去学生、工作人员,或者是与有户籍人是配偶共同居住是安置对象,如果有其他住房属于安置对象。 2、现在动迁时是以房子为基础,数为准,动迁时一定要所有居住人签名同意,只要有一个人同意,动迁就算搁浅了。 3、实际居住人...

兼职不享受劳动保护吗

兼职不享受劳动保护吗? 兼职工作是指在正式工作之外,额外从事一份工作以获取额外收入工作形式。与全职工作相比,兼职工作通常具有更灵活工作时间和较少工作量。兼职工作劳动保护问题备关注。那么,兼职工作是否不享受劳动保护呢? 事实上,兼职工作并意味着完全不享受劳动保护。虽然兼职工作劳动保护...

请假多长时间不享受年假

法律解析: 职工请事假累计20天以上且单位按照规定扣工资不享受当年年休假。累计工作满1年满10年职工,请病假累计2个月以上;累计工作满10年满20年职工,请病假累计3个月以上;累计工作满20年以上职工,请病假累计4个月以上不享受当年年休假。 根据《职工带薪年休假条例...