矛盾纠纷专职调解员的聘任(矛盾调解岗)
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2023西藏拉萨市尼木县招聘条件
1、招聘、选聘工作由尼木县司法局和尼木县人力资源和社会保障局具体实施,尼木县政法委全程监督。招聘、选聘数量及职位性质全县计划招聘、选聘专职人民调解员20人。
2、报名资格审查:2023年4月17日-2023年4月19日,县司法局对报名人员进行资格审查,对未通过审查,应当说明理由;领取准考证:考生准考证由县司法局统一制发,由工作人员通知应聘人员本人领取。
3、认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。自觉接受县司法局的指导管理,严格遵守人民调解委员会制度规定,积极参加各项政治学习和业务培训。协助县人民调解中心开展矛盾纠纷排查化解工作。
4、面试(占比40%)笔试合格人员参加面试。面试工作由县司法局和县人力资源和社会保障局具体负责,面试考官一般为3-5人。
5、尼木县属于西藏自治区拉萨市。尼木县隶属于中华人民共和国西藏自治区拉萨市,地处西藏中南部、雅鲁藏布江中游北岸,位于自治区中南部,距拉萨市147公里,系西藏前、后藏的结合部。
6、尼木县隶属于西藏自治区拉萨市,地处西藏中南部、雅鲁藏布江中游北岸,位于自治区中南部,距拉萨市147公里,系西藏前、后藏的结合部。
在职人员可以当专职调解员吗?
1、现任公务员不能兼职人民调解员。人民调解与行政调解相对应,人民调解是民间调解机制,政府部门本身有行政调解的职能,公务员兼职人民调解员混淆了政府职能和人民调解。而且公务员自身的地位也会影响调解公平性。
2、合同制司法辅助人员由人民法院直接管理,属于法院内部人员,可以担任专职调解员,从事指导和委托调解工作。法律没有明确规定法院送达的所有送达方式都必须要两名法院工作人员参与。
3、法院调解员是法院工作人员。依据我国民事诉讼法的规定,法院对案件进行调解时候,调解员是法院的审判人员,调解可以由一名审判员或者收合议庭主持调解。
4、根据人民调解法显示,人民调解员分为专职调解员和兼职调解员两类。
调解员聘期至少为几年可以续聘
一年。根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解员聘期至少为一年可以续聘。企业劳动争议协商调解规定是为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》制定的。
调解员聘期至少1年可续聘。在根据《企业劳动争议协商调解规定》中,第十一条规定:“用人单位应当按照需要招聘、培训和管理专门从事劳动争议协商的工作人员,也可以委托有关机构或者个人代理履行。
调解员的聘期至少为1年,可以续聘。调解员不能履行调解职责时,调解委员会应当及时调整。调解员依法履行调解职责,需要占用生产或者工作时间的,企业应当予以支持,并按照正常出勤对待。
一年,聘任制公务员的任期明确,聘任期满,任用关系自然解除。聘期内实行绩效考核,考核结果作为聘任制公务员获得工资、奖励等的依据。聘期满后根据工作需要可以续聘。
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